PENDAFTARAN CPNS

PELUSNG USAHA XAMTHONE PLUS DAN XAMSLIMER

2012-01-19T20:47:00.001-08:00

Trend bisnis global kini tidak lagi dibatasi oleh jarak maupun waktu, sehingga bisa menjangkau ke seluruh wilayah di Indonesia, dan juga bahkan sampai ke seluruh dunia.

Hal ini dimungkinkan dengan adanya teknologi Internet, yang bisa digunakan untuk mendapatkan informasi apa saja di seluruh dunia, dengan hanya duduk di depan komputer di rumah kita; sehingga internet pun sebenarnya bisa menjadi sarana yang efektif untuk mempromosikan bisnis ataupun produk yang dipasarkan oleh para pelaku bisnis.

Namun, banyak para peminat e-business masih terkendala dengan mahalnya biaya untuk membangun website sebagai tempat berjualan online.

Maka www.waralabaxamslimer.com sebagai solusinya, anda cukup duduk di rumah terima order dari www.waralabaxamslimer.com bahkan jika anda takmengerti internet sama sekalipun bisnis ini akan tetap berjalan.

A. HARGA RESMI XAMSLIMER / KODE PRODUK : B17

Harga jual area I = Rp. 125.000,- meliputi wilayah ( Jawa, Bli, Lombok dan Sumatra )
Harga jual area II = Rp. 138.000,- meliputi wilayah ( Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Kalimantan dan Nusa Tenggara)
Harga jual area III = Rp. 152.000,- meliputi ( Ambon, Papua, Timor Timur)
Harga Member = Rp.88.000,-
Keuntungan penjualan langsung = Rp.37.000, - sd. Rp.64.000,-
Keuntungan Jumlah poin 1 botol = Rp.17,6
Andapun akan mendapatkan keuntungan - keuntungan dan kemudahan - kemudahan lainnya yang berhak anda peroleh sebagai member Xamslimer.
Kalau tidak mulai sekarang ….. kapan lagi???

B. CARA MEMULAI BISNIS WARALABA XAMSLIMER

Bagi yang tertarik berjualan dan menjalankan bisnis xamslimer : maka cukup belanja minimal 12 botol dan mengirimkan identitas KPT dan nomor rekening kepada admin bisa melalui TLP, SMS, email, facebook, twitter, Paket Pos dll.
Daftar langsung di website www.waralabaxamslimer.com

C. KEUNTUNGAN MENJADI MEMBER / AGEN www.waralabaxamslimer.com

Namanya akan dicantumkan di www.waralabaxamslimer.com www.waralabaxamthone.com www.binmuhsingroup.com www.ufo-syariah.blogspot.com www.grosirxamthoneplus.blogspot.com
Dipromosikan bersama jaringan bisnis online Bin Muhsin Group yang di dukung ribuan website, weblog, social networking. Buktikan dengan cara klik gratis link berikut JARINGAN BISNIS ONLINE BIN MUHSIN GROUP KLIK!!!!
Memiliki website replika dan akses lohin ke website www.ufo-indonesia.com www.xamthone.com www.waralabaxamslimer.com
Anda cukup duduk di rumah terima order dari www.waralabaxamslimer.com menghitung uang yang terus datang walaupun anda sedang tidur sekalipun, bahkan jika anda takmengerti internet sama sekalipun bisnis ini akan tetap berjalan.

PELUANG BISNIS SYARIAH ONLINE DAN ONLINE REKOMENDASI MAJLIS ULAMA INDONESIA - MUI

2009-10-30T01:05:00.000-07:00

DAFTAR SEKARANG KLIK DISINI

BACA GRATISSS

Selamat Datang
Dengan Membuka Situs Ini
anda menuju
Exer Shariah Global Business
( Realtime Online Business System)

Apa itu sistem MLM Syariah Online?

Sistem MLM Syariah online adalah sistem yang memberikan komisi dari mengajak orang bergabung ke dalam jaringan bisnis Exer Indonesia melalui media online (internet) . Komisi didapat dari biaya bergabung dan top-up. Bisnis MLM Syariah Online PT. Exer Indonesia berbeda dengan sistem affiliate , sistem MLM Syariah Online didesain untuk menguntungkan anda serta upline Anda (sponsor). Misalnya begini seorang (A) membawa temanya (B) untuk bergabung di bisnis ini , maka apabila si (B) mengajak si (C) maka si (B) akan dapat komisi serta (A) mendapatkan komisi juga. Begitulah seterusnya

I. Bonus Mingguan
~ Bonus Pengembangan Pasar
~ Bonus Pembelian Repeat Order

II. Bonus Bulanan
~ Plan A
~ Plan B
III. Bonus Prestasi , Special Reward ( Akumulasi tanpa Batas )

IV. Bonus Wisata

PNS Dibekuk Usai Apel Pagi

2009-10-16T21:20:00.000-07:00

Depok, Warta Kota
Seorang pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Dinas Perdagangan dan Perindustrian (Disperindag) Kota Depok dibekuk petugas Polsektro Sukmajaya. PNS berinisial TM tersebut dilaporkan menipu seorang calon PNS (CPNS) bernama Rahmat, warga Sukmajaya.
Rahmat dijanjikan TM menjadi PNS di Pemkot Depok dengan membayar biaya sekitar Rp 50 juta. ”Tersangka kami tangkap di kantornya. Dia ditangkap setelah apel pagi, sekitar jam delapan, Selasa (10/3). Butuh waktu lama untuk menangkapnya karena dia jarang masuk kerja,” kata Kapolsektro Sukmajaya AKP Lilik Ariyanto.
Menurut Lilik, dalam menangkap PNS tersebut pihaknya bekerja sama dengan Disperindag Kota Depok. PNS wanita tersebut selama ini tinggal di Jalan Abesin, Bogor Tengah. Pihaknya sudah melayangkan surat panggilan hingga tiga kali namun tak pernah ditanggapi.
Rahmat melapor telah ditipu TM ke Polsektro Sukmajaya tiga minggu lalu. Ia merasa ditipu karena namanya tak tercantum dalam pengumuman CPNS Desember 2008 lalu, padahal ia telah memberikan uang Rp 50 juta kepada TM.
”Kami masih melakukan penyelidikan apakah ada korban lagi atau tidak. Yang pasti tersangka dapat dijerat pasal 378 KUHP dengan ancaman hukuman di atas lima tahun penjara,” kata Lilik. (dod)

Tangsel Kekurangan 1.200 PNS

2009-10-16T21:17:00.000-07:00

LOWONGAN LAINNYA KLIK DISINI...!!!!

Tangerang, Warta Kota

Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang Selatan (Tangsel), Banten, mengajukan 1.200 pegawai negeri sipil (PNS) kepada Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Taufik Effendi. Mereka akan mengisi kekosongan pegawai di sejumlah kantor pemerintahan menyusul pemekaran Kabupaten Tangerang itu.

Sekda Pemkot Tangsel, H Nanang Komara, tadi mengatakan bahwa pihaknya segera melayangkan surat pengajuan permohonan penambahan PNS di Tangsel kepada Menpan. Saat ini Pemkot Tangsel membutuhkan tambahan agar pelaksanaan tugas pemerintah daerah berjalan lancar.

"Kekurangan pegawai sangat menganggu kelancaran roda pemerintahan, maka diperlukan tambahan," kata mantan Sekda Pemkab Tangerang itu.

Sejak Kota Tangsel disahkan dari Tangerang pada 28 Oktober 2008, sebanyak 3.008 pegawai yang berasal dari daerah induk sudah dipindahkan untuk mengisi berbagai jabatan. Bupati Tangerang, H Ismet Iskandar, memindahkan 130 PNS ke Pemkot Tangsel sesuai domisili dan ada juga atas keinginan pegawai sendiri.

Ismet juga melayangkan surat bernomor 800/1091-BKD/2009 tertanggal 23 Maret 2009 kepada Pejabat Walikota Tangsel HM Saleh, agar memprioritaskan perpindahan pegawai dari daerah induk.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Tangsel, Toto Sudarto, membantah bahwa ada informasi tentang adanya perekrutan paksa sejumlah pegawai untuk ditempatkan di wilayahnya. Bagi pegawai yang mau pindah diberikan prioritas karena masih banyak jabatan lowong untuk diisi. (Ant/tig)

Share on Facebook

A A A

Yayan heryanto

Sabtu, 17 Oktober 2009 | 08:45 WIB

Selamat pagi pak wali..... pak kapan CPNS tangsel dibuka? tolong send situs/website nya untuk pendaftaran CPNS tangsel ya. di tunggu, segera.... Terima kasih

imunk sinclair

Kamis, 15 Oktober 2009 | 23:13 WIB

pak kpn neh pendaftaran cpns dibuka? kmna harus kasihkan suratnya

Sobari

Kamis, 15 Oktober 2009 | 13:34 WIB

Bingung ni nyari tau lowongan cpns... tangsel. kapan dong?

Hida

Kamis, 15 Oktober 2009 | 11:53 WIB

Askum..Please ksh kbr kpn pendaftaran cpns tangsel n syaratny ap?

ghema

Selasa, 13 Oktober 2009 | 22:42 WIB

mmmmm...ada info ga kapan untuk cpns tangsel nya... ada yg bilang tgl 20 bener ga? lowongan buat guru kira2 berapa

Depdiknas Buka Lowongan untuk 2.565 Tenaga Kerja

2009-10-16T21:08:00.001-07:00

LOWONGAN LAINNYA KLIK DISINI GRATISSS...

SENAYAN (Pos Kota)- Depdiknas kembali membuka lowongan kerja bagi masyarakat umum untuk menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Tahun ini dibuka formasi untuk 2.565 tenaga kerja, terdiri atas 1700-1800 lowongan untuk dosen di perguruan tinggi negeri dan 700-an lowongan untuk tenaga teknis, seperti akuntan dan teknologi informasi. Gaji pokok yang ditawarkan untuk lulusan strata 1 sekitar Rp 1,5 juta dan lulusan strata 2 Rp 1,8 juta.

Kepala Biro Kepegawaian Depdiknas, Mashuri Maschab, mengatakan lowongan kerja tahun ini jumlahnya lebih sedikit dibanding tahun lalu yang menerima 3.656 orang. “Jumlah tersebut hanya memenuhi 15 persen dari kebutuhan tenaga kerja,” kata Mashuri, Selasa (15/9)

Depdiknas lanjut Mashuri tahun ini untuk pertama kalinya menerima CPNS tenaga teknisi, yakni 700-an orang. Tenaga teknisi itu di luar dosen atau non dosen, seperti sarjana teknologi informasi dibutuhkan 8 orang dan sarjana akuntansi yang masing-masing unit kerja membutuhkan 1 tenaga akuntansi.

Selain itu, untuk tahun ini juga tidak ada dispensasi bagi dosen, yakni syarat minimal pendidikan harus strata 2. Bidang strata 2 yang dikuasai oleh dosen tersebut harus linier dengan bidang strata 1 yang dimilikinya. Misalnya, untuk pelamar dosen dengan gelar sarjana ekonomi, maka strata 2 yang dimilikinya juga harus ekonomi.

Begitu juga dengan bidang teknik, program strata 2 yang dimiliki calon pelamar harus serumpun. Misalnya, strata 1 sarjana mesin, maka gelar strata 2 yang dimilikinya boleh sama atau yang serumpun seperti elektronika.

Unit kerja di lingkungan Depdiknas mendapat alokasi formasi sesuai Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik INdonesia No 47190/A4/KP/2009 tentang Penetapan Formasi CPNS dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2009 di Depdiknas. Penerimaan CPNS itu untuk sekretaris jenderal, inspektorat jenderal, direktorat jenderal pendidikan tinggi, dan badan penelitian pengembangan Depdiknas. Penerimaan CPNS itu dilaksanakan di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Depdiknas, Sawangan, Depok.

Sedangkan pelaksanaan penerimaan di luar unit tersebut dilaksanakan pada masing-masing unit kerja, yakni direktorat Pendidikan Formal dan Informal, Direktorat Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah, Direktorat Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Perguruan Tinggi Negeri, Politeknik Negeri, Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta (Kopertis), dan Unit Pelaksana Teknis Unit Utama.

Ujian seleksi akan dilaksanakan dalam 2 tahap, yakni tahap I tes umum yang meliputi tes pengetahuan umum (TPU) dan tes bakat sholastik (TBS). Seleksi tahap II ters subtansi sesuai dengan bidang ilmu yang dikuasai pelamar.

Kepala Biro Umum Depdiknas, Hindun Basri Purba, menjelaskan pendaftaran CPNS selama 15 hari, mulai 14 September hingga 6 Oktober 2009. “Lokasi penyerahan berkas pendaftaran di Pusdiklat Sawangan,” tuturnya. Seleksi skolastik juga dilaksanakan di Pusdiklat, Sawangan, Depok.

Adapun syaratnya antara lain usia maksimal 35 tahun, surat lamaran dengan tulisan tangan ditujukan ke menteri pendidikan nasional, foto kopi ijazah yang dilegalisir dan pasfoto ukuran 3×4. Keterangan lebih lanjut bisa dibuka di website: www.depdiknas.go.id. (inung/dms)

PENERIMAAN CPNS IAIN SUNAN AMPEL 2009

2009-10-11T18:20:00.001-07:00

P E N G U M U M A N
In.02/1/Kp.00.2/1759/P/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN IAIN SUNAN AMPEL
TAHUN ANGGARAN 2009

I. DASAR

Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun Anggaran 2009;
Surat Keputusan Sekjen Departemen Agama Nomor 1449 Tahun 2009 tanggal 29 September 2009 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Agama Tahun Anggaran 2009;
Surat Sekjen Departemen Agama Nomor B.II/1-a/KP.00.3/997/2009 tanggal 30 September 2009 tentang Rincian Formasi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Agama Tahun Anggaran 2009 Unit Kerja IAIN Sunan Ampel Surabaya.

II. FORMASI CPNS

Berikut Formasi CPNS 2009 IAIN Sunan Ampel Surabaya :

NAMA JABATAN

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUMLAH

Dosen
1. Ilmu Luqhah (linguistik)
2. Filsafat Sejarah
3. Manajemen Keuangan
4. Sosiologi
5. Ilmu Komunikasi
6. Psikologi
7. Bahasa Inggris
8. Matematika
9. Kertasbud
10. Penjaskes
11. Ekonomi Syari’ah
12. Kristologi
13. Ilmu Politik
Tenaga Teknis
1. Penyusun Program Evaluasi dan Laporan
2. Statistisi
3. Verifikatur Keuangan

S2 Bahasa Arab

S2 Sejarah

S2 Ekonomi

S2 Sosiologi

S2 Ilmu Komunikasi

S2 Psikologi

S2 Pend. B.Ing / Sastra Ing

S2 Pendidikan Matematika

S2 Pend. Seni dan Budaya

S2 Pend. Jasmani dan Rohani

S2 Ekonomi Islam (MEI)

S2 Perbandingan Agama

S2 Politik Islam

S1 Administrasi Negara/Komunikasi/ Ekonomi/Teknik Sipil/Keagamaan Islam

S1 Ekonomi/Perencanaan Pembangunan/ Ekonomi Islam

S1 Akuntansi

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

Persyaratan Umum
1. Setiap Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Desember 2009 ).
3. Bagi pelamar yang usianya lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun dapat mengajukan lamaran jika memiliki wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Desember 2009 minimal 12 tahun 8 bulan secara terus-menerus dan tidak terputus pada unit kerja instansi pemerintah atau lembaga / yayasan swasta yang berbadan hukum (disertai dengan bukti surat keputusan)
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis/Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi/Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas/Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan sesuai dengan formasi yang tersedia.
9. Berkelakukan baik.
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
12. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri/tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Swasta.
13. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
14. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia .
15. Tidak menjadi anggota/pengurus PARPOL.
16. Bersedia mematuhi peraturan/ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Departemen Agama.
Persyaratan Khusus
1. Palamar yang memenuhi persyaratan umum sebagaimana tersebut di atas dapat mengikuti ujian Calon Pegawai Negeri Sipil dengan mengajukan surat lamaran yang ditulis dengan tangan sendiri dengan tinta hitam di atas kertas segel atau bermaterai Rp. 6.000,- dialamatkan kepada Panitia Pengadaan CPNS IAIN Sunan Ampel Surabaya, dengan menyebutkan formasi serta jenis ketenagaan yang dilamar. (contoh surat lamaran)
2. Surat lamaran dimaksud dilampirkan :
  1. Copy sah (legalisir) STTB/ijasah terakhir lengkap dengan transkrip nilai sebanyak 1 (satu) lembar. Bagi ijasah dari PTS setelah tahun 2001 dilegalisir PTS yang terakreditasi dan bagi ijasah dari PTS sebelum 2001 dilegalisir PTS yang berstatus disamakan. Sedangkan ijasah dari luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari DIKNAS atau DEPAG . ( bagi Cados minimal IPK 3.00 );
  2. Pas foto hitam putih, ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar;
  3. Copy sah (legalisir) Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar dan bukan KTP sementara.
  4. Copy sah (legalisir) surat keputusan pengangkatan pertama sampai dengan terakhir sebagai tenaga honorer/ wiyata bakti (bagi yang memiliki) sebanyak 1 (satu) lembar;
  5. 1 (satu) lembar map snelhecter warna kuning untuk ijasah S2 (Gol.III/b) dan warna hijau untuk ijasah S1 (Gol. III/a).

IV. TAHAPAN WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN

Jadwal penerimaan :
1. Pendaftaran Tanggal 5 s/d 20 Oktober 2009;
2. Pengambilan Nomor Ujian Tanggal 21 Oktober 2009
3. Pelaksanaan Ujian Tertulis (Tahap I bagi CPNS Cados) Tanggal 15 November 2009;
4. Pengumuman hasil ujian tulis (tahap I bagi CPNS Cados yang dapat mengikuti ujian tahap II) dan pengumuman kelulusan bagi Tenaga Teknis Tanggal 28 November 2009;
5. Pelaksanaan Ujian Tahap II bagi CPNS Cados Tanggal 29 November 2009;
6. Pengumuman Kelulusan Cados PTAIN Tanggal 30 November 2009.
Materi Ujian :
1. Materi ujian meliputi :
  1. Tes Pengetahuan Umum (TPU);
  2. Tes Pengetahuan Agama (TPA);
  3. Tes Bakat Skolastik (TBS);
  4. Tes Pengetahuan Teknis (TPT).
2. Materi ujian calon dosen PTAIN terdiri dari 2 tahap :
  1. Tahap pertama untuk calon dosen fakultas ke-Islaman.
    1. Tes Pengetahuan Bahasa Inggris;
    2. Tes Bakat Skolastik;
    3. Tes Pengetahuan Bahasa Arab.
  2. Tahap Pertama untuk calon dosen fakultas umum :
    1. Tes Pengetahuan bahasa Inggris;
    2. Tes Bakat Skolastik.
  3. Tahap Kedua untuk calon dosen fakultas ke-Islaman dan calon dosen fakultas umum :
    1. Tes Kompetensi Bidang Studi;
    2. Tes Kelayakan Mengajar;
    3. Tes Kepribadian/lainnya
3. Materi Tes Tenaga Teknis Penyusun Program, Evaluasi dan Laporan, Statistik dan Verifikasi Keuangan, meliputi :
  1. Tes Pengetahuan Umum
  2. Tes Pengetahuan Agama
  3. Tes Bakat Skolastik
  4. Tes Pengetahuan Teknis

V. TEMPAT PENDAFTARAN

Pendaftaran di Bagian Kepegawaian Kantor Pusat IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya, pada jam kerja :
1. Senin – Kamis : 08.00 s/d 14.00 WIB
2. Jum’at : 08.00 s/d 11.00 WIB
Lamaran dapat melalui Pos ditujukan ke Bagian Kepegawaian IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya Kode 60237 .
Setiap tahapan tes diselenggarakan di Kampus IAIN Sunan Ampel Jl. A. Yani 117 Surabaya.

VI. KETENTUAN LAIN :

Bagi pelamar calon dosen yang dinyatakan lulus ujian tahap I diperbolehkan mengikuti ujian tahap II.
Setiap tahapan seleksi, tidak diadakan undangan atau pemanggilan peserta dan untuk itu diminta kepada semua peserta seleksi untuk sering berkomunikasi kepada panitia atau datang melihat pengumuman di tempat pengumuman apabila ada perubahan.
Peserta yang terlambat hadir atau tidak mengikuti sebagian tahapan seleksi atau salah satu jenis seleksi, maka dinyatakan gugur sebagai peserta seleksi.

Surabaya, 5 Oktober 2009

An. Rektor
Kepala Biro AKU

Selaku Ketua Panitia,

TTD

Dra. Hj. Shofiyah Asmu, M.Si

NIP. 195706291988032001

Tembusan :

Menteri Agama, Jakarta ;
Sekjen Departemen Agama, Jakarta ;
Dirjen Pendidikan Islam Departemen Agama, Jakarta ;
Irjen Departemen Agama, Jakarta ;
Kepala Biro Kepegawaian Departemen Agama, Jakarta ;
Para Dekan Fakultas di lingkungan IAIN Sunan Ampel, Surabaya ;
Direktur Program Pascasarjana IAIN Sunan Ampel, Surabaya ;
Kepala Puslit, PPM, Perpustakaan IAIN Sunan Ampel, Surabaya ;
Koordinator Kopertais Wil. IV IAIN Sunan Ampel, Surabaya .

Lowongan Kerja CPNS STAIN Salatiga th. 2009 / 20 Oktober

2009-10-11T18:16:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009, Panitia Pengadaan CPNS Departemen Agama memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2009, sebagai berikut :

Untuk Informasi Lengkap silahkan anda Klik dibawah ini :

CPNS STAIN Salatiga th. 2009

Lowongan Kerja CPNS :

12 Oktober 2009 - Ditulis oleh udinmduro | Lowongan Kerja | CPNS Oktober, CPNS STAIN Salatiga th. 2009, Lowongan CPNS, Lowongan CPNS 2009, Lowongan Kerja, Lowongan Kerja CPNS, Lowongan Kerja CPNS 2009, Oktober 2009, PENGUMUMAN, PENGUMUMAN cpns, Pengumuman lowongan kerja | No Comments Yet

Belum ada komentar.

Tinggalkan komentar

Nama

E-mailE-mail

Situs web

Lowongan Kerja CPNS STAIN PEKALONGAN Th. 2009 / 20 Oktober

2009-10-11T18:15:00.000-07:00

P E N G U M U M A N
Nomor : Sti.20/PAN-CPNS/ 001 / 2009
T E N T A N G
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2009

DOwnload Iformasi Lengkap Klik dibawah ini :

Pengumuman CPNS STAIN PEKALONGAN Thn 2009

Lowongan Kerja CPNS :

SEJUTA INFO LOWONGAN KERJA CPNS 2009 - 2010 - 2011

2009-10-11T18:13:00.000-07:00

Lowongan Kerja CPNS Lainnya :

Lowongan Kerja CPNS Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) th. 2009 / 21 Oktober

2009-10-11T18:09:00.000-07:00

P E N G U M U M A N

Nomor: KP.01.00/1612/2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam Tahun Anggaran 2009, Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) akan menyelenggarakan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 91 (sembilan puluh satu) orang terdiri dari lulusan Pasca Sarjana Strata Dua (S2), Sarjana Strata Satu (S1) dan Diploma Tiga (D3) yang akan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan ruang lingkup fungsi dan tugas ANRI, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JENIS JABATAN

NO.	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	KODE PENDIDIKAN	UNTUK DIANGKAT DALAM JABATAN	JUMLAH
A.	UNTUK PENEMPATAN DI ANRI JAKARTA (Kode A)
1	S2 Administrasi Publik	7101350	Arsiparis Pertama/Analis Kebijakan Publik	2
2	S1 Administrasi Negara	5126012	Arsiparis Pertama/Analis Tata Laksana	4
3	S1 Ekonomi Akuntansi	5101200	Arsiparis Pertama/Auditor Pertama/Penata Laporan Keuangan/ Penata SABMN	6
4	S1 Ekonomi Manajemen/Ilmu Manajemen	5101240	Arsiparis Pertama/Perencana Pertama	4
5	S1 Elektro/Elektronika	5109710	Arsiparis Pertama/Restorator Arsip Media Baru/Teknisi Elektrik	4
6	S1 Farmasi	5104400	Analis Laboratorium/Kimia	1
7	S1 Geografi	5160000	Arsiparis Pertama	2
8	S1 Hukum	5123000	Arsiparis Pertama/Analis Kepegawaian Pertama/Perancang Perundangan/ Perancang Kontrak	6
9	S1 Ilmu Politik/Tata Pemerintahan/ Ilmu Pemerintahan	5144001	Arsiparis Pertama	3
10	S1 Komunikasi	5153040	Pranata Humas Pertama	2
11	S1 Sastra Belanda	5120531	Arsiparis Pertama	2
12	S1 Sastra Inggris	5120511	Arsiparis Pertama	2
13	S1 Sastra Nusantara/Sastra Jawa	5120117	Arsiparis Pertama	2
14	S1 Sejarah	5120701	Arsiparis Pertama	5
15	S1 Sosiologi	5126080	Arsiparis Pertama	2
16	S1 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/ Sistem Informasi	5150000	Arsiparis Pertama/Pranata Komputer Pertama	7
17	D3 Desain Grafis	4412020	Arsiparis Pelaksana/Pranata Humas Pelaksana/ Penyiap Bahan Pameran	3
18	D3 Elektro/Elektonika	4609021	Restorator Arsip Media Baru	1
19	D3 Kearsipan	4460010	Arsiparis Pelaksana	14
20	D3 Perpustakaan	4416100	Pustakawan Pelaksana	1
21	D3 Sekretaris/Administrasi Perkantoran/ Manajemen Administrasi	4413060	Sekretaris Pimpinan	4
22	D3 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi	4450000	Arsiparis Pelaksana/Pranata Komputer Pelaksana	8
B.	UNTUK PENEMPATAN DI BALAI ARSIP TSUNAMI PROVINSI NAD (Kode B)
1	S1 Administrasi Negara	5126012	Arsiparis Pertama	1
2	S1 Ekonomi Akuntansi	5101200	Pengelola Keuangan	1
3	S1 Komputer	5150000	Pranata Komputer	1
4	S1 Komunikasi	5153040	Pranata Humas	1
5	D3 Kearsipan/Sekretaris/Administrasi Perkantoran/ Manajemen Administrasi	4413060	Arsiparis Pelaksana	2
JUMLAH				91

II. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945;

2. Sehat jasmani dan rohani;

3. Lulus pendidikan formal S2, S1 atau D3;

4. Tidak berkedudukan sebagai anggota Partai Politik;

5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/ POLRI, atau anggota TNI/POLRI;

6. Tidak pernah menggunakan dan/atau memperdagangkan narkoba dan/atau zat-zat psikotropika secara tidak sah;

7. Tidak pernah diberhentikan sebagai PNS / Anggota TNI/POLRI;

8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

9. Tidak pernah atau sedang menjalani pidana penjara karena kasus kriminal;

10. Tidak bersuami/beristerikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan;

11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus

1. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan jurusan atau program studi yang sesuai dengan formasi yang tersedia;

2. Dapat mengoperasikan komputer;

3. Indeks Prestasi Kumulatif untuk S2 minimal 3,00, untuk S1 dan D3 minimal 2,5;

4. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun per 30 November 2009.

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 8 Oktober 2009 dan ditutup tanggal 21 Oktober 2009;

2. Pengiriman lamaran dilakukan secara langsung maupun via pos (tidak menerima pengiriman via email);

3. Lamaran diterima Panitia paling lambat 21 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB;

4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri di atas kertas folio bergaris dan ditujukan kepada :

Kepala ANRI c.q. Panitia Penerimaan CPNS ANRI, Jl. Ampera Raya Nomor 7, Jakarta Selatan 12560, dengan dilampiri :

a. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;

b. Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

c. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter;

d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang. Catatan :

- Surat Keterangan Lulus dan/atau Ijazah Sementara dapat diterima sepanjang Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli paling lambat 30 November 2009.

- Bagi Pelamar yang tidak dapat menyerahkan foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang dan menunjukan ijazah asli, dinyatakan gugur;

e. Foto kopi Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

f. Daftar Riwayat Hidup;

g. Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar (tulis nama jelas);

5. Mencantumkan KODE “A” bagi pelamar untuk penempatan di ANRI Jakarta dan KODE “B” untuk penempatan di BALAI ARSIP TSUNAMI DI PROVINSI NAD, di sudut kanan atas amplop dan surat lamaran;

6. Setiap Pelamar hanya diperbolehkan melamar untuk satu penempatan;

7. Lamaran beserta lampiran tersebut disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map dengan warna :

a. Putih untuk S2 Administrasi Publik;

b. Biru untuk S1 Administrasi Negara, Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen/Ilmu Manajemen, Ilmu Politik/Tata Pemerintahan/Ilmu Pemerintahan, dan Komunikasi;

c. Kuning untuk S1 Elektro/Elektronika, Farmasi, Geografi, dan Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Komputer;

d. Hijau untuk S1 Hukum, Sastra Belanda, Sastra Inggris, Sastra Nusantara/Sastra Jawa, Sejarah, dan Sosiologi;

e. Merah untuk D3 Desain Grafis, Elektro/Elektronika, Kearsipan, Perpustakaan, Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi.

8. Map lamaran beserta lampiran dimasukan dalam amplop.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui papan pengumuman di ANRI atau Website ANRI www.anri.go.id pada tanggal 27 Oktober 2009;

2. Pengumuman melalui Papan Pengumuman di ANRI dan Website ANRI dinyatakan sebagai surat panggilan.

V. MATERI DAN PELAKSANAAN UJIAN

A. Tahapan dan Materi Ujian

Ujian Penerimaan CPNS ANRI dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap, yaitu :

Tahap I : 1. Ujian Tertulis, terdiri dari 3 (tiga) materi yang diujikan yaitu :

a. Tes Kompetensi Dasar (TKD); meliputi :

1) Tes Pengetahuan Umum (TPU)

2) Tes Bakat Skolastik (TBS)

3) Tes Skala Kematangan (TSK)

b. Tes Kompetensi Bidang (TKB);

Tes pengetahuan sesuai dengan latar belakang pendidikan.

c. Bahasa Inggris

2. Bagi yang lulus Ujian Tahap I berhak untuk mengikuti ujian berikutnya.

Tahap II : Ujian praktek komputer

Tahap III : Ujian Wawancara

B. Waktu dan Tempat Ujian

1. Ujian Tahap I (Ujian Tertulis) akan dilaksanakan pada tanggal 7 November 2009;

2. Ujian dilaksanakan di Jakarta, waktu dan tempat akan ditentukan kemudian.

VI. KETENTUAN LAIN

1. Ujian penerimaan CPNS ANRI tidak dipungut biaya;

2. ANRI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan ANRI atau Panitia;

3. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses;

4. Berkas lamaran yang diterima menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar;

5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat;

6. Lamaran yang diterima ANRI sebelum tanggal pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.

Jakarta, 8 Oktober 2009

PENERIMAAN CPNS ANRI TAHUN ANGGARAN 2009

TTD

PANITIA

MESIN PHOTO COPY xerox canon : RIZAL JAYA SAPUTRA jual dan beli service

2009-10-08T18:38:00.000-07:00

Apakah anda mau menjual mesin photo copy? Kami siap membelinya dengan harga tinggi. Apakah anda akan membeli mesin photo copy? Silahkan datang ke tempat kami untuk melihat stok ratusan mesin di toko dan gudang kami dengan harga termurah yang anda inginkan. Detail silahkan kunjungi http://rizalcopy.blogspot.com

Melayani: Panggilan Service Mesin Fotokopi, Service Maintenance, Pelayanan Service Total, Pengadaan Service & Consumables, Menyewakan Mesin Fotokopi, Pelayanan fotokopi di sebuah acara atau kantor, Jual Beli Mesin Fotokopi Xerox, Canon dan merek lainnya, Tuker Tambah Mesin Fotokopi Xerox, Canon dan semua jenis merek lainnya, Jual beli toner dan semua perlengkapan fotokopi, Tuker tambah onderdel dan semua yang berkait dengan mesi fotokopi, Jasa konsultasi pengembangan usaha fotokopi. Info Peluang dan tantangan bisnis fotokopiKonsultasi dan pemesanan Hubungi : Rijal Jaya Saputra Tlp: 021-32461281 HP: 08159305723 EMAIL/ YM/ FACEBOOK : rzlcopy@yahoo.co.id Alamat : Rukan Mahkota Simprug Blok A 10/7 - Ciledug Tangerang 15153

Terima catering semua janis masakan Nusantara dan luar negeri dengan rasa spesial dan harga bersaing.Rijal Jaya Saputra Tlp: 021-32461281 HP: 08159305723 EMAIL/ YM/ FACEBOOK : rzlcopy@yahoo.co.id Alamat : Rukan Mahkota Simprug Blok A 10/7 - Ciledug Tangerang 15153

FORMASI CPNS OKTO2009, FORMASI CPNS 2010BER NOPEMBER DESEMBER

2009-10-06T23:33:00.000-07:00

OBAT DIABETES / KENCING MANIS

2009-10-06T23:08:00.001-07:00

KHASIAT ENDIABET

Endiabet adalah makanan kesehatan untuk mengatasi dan menyembuhkan total gejala penyakit gula/Diabetes Melitus. Bahan penyusun ENDIABET telah terbukti dapat menurunkan kadar gula dan meningkatkan kadar insulin baik secara empiris maupun laboratoris.

KOMPOSISI ENDIABET

Alstoniae Cortex, Andrographis Folium, Orthosiphonis Folium, Tinosporae Caulis, dan bahan lainnya

PAKET OBAT DIABETES

Paket Obat Diabetes/Kencing Manis/Penyakit Gula Cuma Rp.230.000,- (Endiabet + 2 Habbat`s Sehat + Habbat`s Oil 369+ Primasauda Plus) dan Bonus Habbat`s Kapsul isi 100 senilai 25 rb + bebas ongkos kirim wilayah jakarta dan sekitarnya atau bonus bebas ongkos kirim hingga 60 rb untuk luar P. Jawa

REFERENSI DIABETES

http://endiabet.blogspot.com

INSYA ALLAH DENGAN HABBATUSSAUDA DAN MADU SEGALA MACAM PENYAKIT BISA DICEGAH DAN DISEMBUHKAN. AMIN HABBATUSSAUDA OBAT SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM) MADU OBAT YANG MENYEMBUHKAN BAGI MANUSIA (QS: AN-NAHL: 69)

ENDIABET merupakan kapsul herbal yang dibuat dengan bahan-bahan alami dan bekerja efektif memperbaiki kinerja pankreas sebagai penghasil hormon insulin. Dengan mengkonsumsi ENDIABET 1 sampai 3 kapsul perhari Insya Allah gula darah dalam tubuh akan tetap normal, dan bagi orang yang terlanjur menderita DM Insya Allah punya efek menyembuhkan. Karena itu lindungi diri Anda dan orang-orang terdekat Anda dengan ENDIABET.
KONSULTA DAN PEMESANAN HUBUNGI BADRUDIN MUHSIN
TLP : 021-91913103 HP : 085227044550 binmuhsin_group@yahoo.co.id @MyYm, @MyFacebook,@MyTwitter,@MyYuwie,@MyFriedster,@MyMultiply

Lowongan CPNS Depdiknas 14 September – 6 Oktober 2009

2009-09-30T02:27:00.000-07:00

INFO LAINNYA KLIK DISINI BISA LANGSUNG KERJA

PENGUMUMAN

Nomor : 67971/A1.2/KP/2009

tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL

TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 47190/A4/KP/2009 tanggal 4 September 2009 dan hasil rapat koordinasi kepegawaian tanggal 9 sampai dengan 10 September 2009 , Sekretariat Jenderal akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 75 orang, dengan rincian sebagai berikut :

A. Pendaftaran

Pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan tanggal 6 Oktober 2009 pukul 09.30 s.d. 15.00 WIB pada hari kerja.
Tempat Pendaftaran di Pusdiklat Pegawai Depdiknas, Jalan Raya Cinangka Km 19 , Sawangan – Depok

B. Persyaratan.

Warga Negara Indonesia
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan bahwa belum diwisuda) dan menunjukkan aslinya kepada Tim Seleksi Administrasi;

Untuk foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor atau Dekan atau pembantu Dekan Bidang Akademik;
Untuk foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik.

Keterangan Lebih lanjut silahkan berkunjung kesini

CPNS POLRI Pendaftaran 17 Sep - 8 Oktober 2009

2009-09-30T02:25:00.000-07:00

INFO LAINNYA KLIK DISINI
Kepolisian Negara Republik Indonesia

Markas Besar

PENGUMUMAN

NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : â€“ minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.

Formasi Penerimaan

* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang

Jadwal Pendaftaran

* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB

SILAHKAN KLIK LINK INI UNTUK MELIHAT KAITAN INFO LOKER:

http://jogjakarta-yogyakarta.blogspot.com/2009/09/cpns-polri-pendaftaran-17-sep-8-oktober.html

Oktober, Penerimaan CPNS Serentak - Peluang Suap Menyuap Makin Besar Saturday, 26 September 2009

2009-09-28T18:42:00.001-07:00

LOWONGAN LAINNYA KLIK DISINI LANGSUNG BISA KERJA...!!!

Oktober, Penerimaan CPNS Serentak - Peluang Suap Menyuap Makin Besar
Saturday, 26 September 2009

Pemprovsu dan Kabupaten/Kota secara serentak menerima CPNS TA 2009 Oktober mendatang. Sama seperti sebelumnya, peluang suap menyuap terhadap penerimaan CPNS kali ini diprediksi makin besar.

Terlebih Pemprovsu mempersilakan Kabupaten/Kota menjalin kerjasama ke universitas lain di luar USU, seperti UI dan UGM. Alasannya hal itu merupakan hak Kabupaten/Kota sebagai daerah otonom untuk menentukan kemana akan menjalin kerjasama, sedangkan Pemprovsu hanya berhak sebagai pengawas.

Arsyad Lubis MM, Kepala BKD Pemprovsu Jumat (25/9) mengatakan pihaknya mempersilahkan Kabupaten/Kota kemanapun menjalin kerjasama asalkan berstatus Universitas Negeri. Sekalipun bila bekerjasama ke universitas di luar Sumut, seperti ke Jawa akan semakin memperlebar peluang “permainan”.

“Itu ketentuannya. Kabupaten/Kota dibenarkan menjalin kerjasama dengan pihak ketiga asalkan berstatus Universitas Negeri, karena mereka Kabupaten/Kota sebagai daerah otonom,” ucapnya.

Terkait kemungkinan peluang sogok-menyogok, Pemprovsu hanya bisa mengawasi dan melaporkan ke pemerintah pusat bila ada ditemukan permainan. “Kalau ditemukan, kita sebagai wakil pemerintah pusat akan melaporkan ke Menpan, sehingga diproses secara hukum,” katanya.

Namun dia mengatakan selagi tim pembuat soal, pemeriksa soal dan penentu ranking bekerja sesuai prosedur, kemungkinan terjadinya kongkalikong itu tipis. “Kalau tim ini bekerja sesuai prosedur kemungkinan peluang sogok-menyogok makin kecil,” tandasnya.

Kini, urai dia, Pemprovsu akan mengundang Kabupaten/Kota 7 Oktober untuk menentukan kapan dimulai pendaftaran, ujian dan pengumuman hasil sehingga penerimaan bisa digelar serentak. “Kita akan mengundang Kabupaten/Kota 7 Oktober untuk membicarakan hal ini. Kapan dimulai pendaftaran, ujian dan penentuan hasil,” katanya.

Sementara itu, anggota DPRD Sumut dari fraksi PDIP Syamsul Hilal mengatakan, Pemprovsu harus belajar dari kejadian tahun-tahun sebelumnya. Harus berusaha merangkul Kabupaten/Kota untuk sejalan dengan Pemprovsu kerjasama dengan USU dalam penerimaan CPNS. “Sedangkan dikontrol Pemprovsu saja masih ada Kabupaten/Kota yang bermain, konon lagi dibiarkan,” katanya.

Dikatakan, apapun ceritanya Pemprovsu harus berusaha agar mengajak Kabupaten/Kota kerjasama dengan USU, sebab bila ada Kabupaten/Kota menjalin kerjasama dengan universitas luar, seperti UI dan UGM disinyalir mempunyai tujuan dan maksud-maksud tertentu sehingga rawan praktik sogok-menyogok.

“Kenapa harus ada yang ke kerjasama ke UI, misalnya? Kan ini tanda tanya besar? Dan tidak tertutup kemunginan hal seperti ini merupakan upaya penyimpangan. Pemprovsu harus berusaha agar Kabupaten/Kota jangan lari ke universitas di luar Sumut, karena dikhawatirkan rawan permainan,” jelasnya.

Sekadar diketahui, penerimaan CPNS di lingkungan Pemprovsu tahun 2009 ini sebanyak 589 orang. Terdiri dari 331 tenaga honorer, 208 tenaga teknis dan 50 tenaga kesehatan, seperti dokter, Akademi Kebidanan (Akbid) dan Akademi Keperawatan (Akper).

Sedangkan untuk Kabupaten/Kota, sebut Arsyad, sesuai kebutuhannya. Bila Kabupaten/Kota belum membutuhkan PNS mereka tidak dipaksakan untuk menerima CPNS.

Lowongan CPNS Depdiknas (2) september oktober nopember 2009

2009-09-27T18:34:00.000-07:00

LOWONGAN LAINNYA KLIK DISINI

Lowongan CPNS Depdiknas (2)

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
Jalan Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270
Telp. 5711144 (Hunting)

PENGUMUMAN
NOMOR: 47163/A4/KP/2009

Menindaklanjuti pengumuman kami Nomor: 47159/A4/KP/2009 tanggal 18 Agustus 2009, dengan ini kami sampaikan bahwa Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahun anggaran 2009 pada Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis dan Unit Utama beserta Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia akan dilaksanakan pada bulan September 2009.

Jakarta, 22 Agustus 2009
a.n. Menteri Pendidikan Nasional
Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Depdiknas

Ttd

MASHURI MASCHAB
NIP. 195002101976031001

Informasi lebih lengkap, klik link berikut: Lowongan CPNS Depdiknas 2009 (14 September – 3 Oktober 2009)

(bpk)

Lowongan CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI (Menristek) 2009 (7 Oktober 2009)

2009-09-27T18:31:00.000-07:00

Penerimaan CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI ( Menristek ) T.A 2009 ( exp : 7 Oct, 2009 )

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI
TAHUN ANGGARAN 2009

Download Formasi Yang dibutuhkan

PERSYARATAN :

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
* Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
* Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
* Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
* Berkelakuan baik.
* Usia maksimal 35 tahun, batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2009.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:

* S1 : 2,70 (PT. Negeri)
3,00 (PT. Swasta)
* S2 : 3,30 (PT. Negeri)
3,50 (PT. Swasta)
* Dokter Umum : 3,00 (PT. Negeri/Swasta)
TAHAPAN :
I. REGISTRASI
1. Pendaftaran Online ( 24 September s.d. 7 Oktober 2009 )
a. Persiapan Pendaftaran Online
Proses awal registrasi lamaran melalui situs CPNS Kementerian Negara Riset dan Teknologi Tahun Anggaran 2009 di http://sdm.ristek.go.id/cpns. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada gagalnya lamaran. Data yang harus disiapkan :
* Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
* Tahun dan Nomor Ijasah pendidikan terakhir.
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Transkrip Nilai pendidikan terakhir.
* Berkas digital pasfoto warna berukuran 3×4cm dalam format JPEG (dengan nama ekstensi .JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.
* Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
* Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.
b. Proses Pendaftaran Online
(1) Klik icon “DAFTAR” pada jendela kiri halaman Home http://sdm.ristek.go.id/cpns
(2) Silahkan mengisi “DAFTAR ACCOUNT” dengan lengkap.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi pendaftaran dengan benar dan nama dan password yang mudah diingat. Sehingga apabila terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui sistem online dapat diedit kembali. Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaiknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan.
(3) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar klik icon KIRIM, lalu klik icon HOME untuk kembali ke halaman utama.
(4) Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian klik menu LAMARAN dan isi form yang tersedia dengan jelas dan benar dan unduh pasfoto digital dengan ukuran 3×4cm (format .JPG).
(5) Cek kembali isian Anda. Setelah yakin terisi dengan benar tekan tombol KIRIM.
(6) Klik View Registrasi untuk melihat Data Registrasi yang sudah diisi. Pastikan semua data telah terisi dengan benar dan lengkap.
(7) Cetak Bukti Registrasi sebanyak 2 kali dengan meng-klik tautan CETAK,gunakan mesin pencetak berwarna. Tanda tangani Bukti Registrasi yang telah dicetak.
2. Pengumpulan Berkas ( 24 September s.d. 12 Oktober 2009 STEMPEL POS)
a. Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran
(1) Bukti Cetak Registrasi Online dari situs ( http://sdm.ristek.go.id/cpns) dengan tinta warna.
(2) Surat Lamaran di tulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani.
(3) Daftar Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telpon rumah/HP).
(4) Fotokopi Ijasah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan Lulus TIDAK BERLAKU.
(5) Fotokopi Transkrip Nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
(6) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
(7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja Depnakertrans.
b. Prosedur Pengiriman Lamaran
(1) Lampirkan 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani pada halaman paling atas bersama dokumen pendukung yang akan dikirim.
(2) Jepit seluruh dokumen pendukung dengan stapler lalu masukkan dalam amplop coklat tertutup.
(3) Tuliskan Bidang Studi Pendidikan Terakhir pada sudut kiri atas amplop surat lamaran Anda.
(4) Berkas Lamaran sudah kami terima paling lambat tanggal 12 Oktober 2009 (Stempel Pos) ditujukan kepada :
Panitia Pengadaan CPNS
Kementerian Negara Riset dan Teknologi
PO.BOX 3110 JKP 10031
(5) Hasil Verifikasi dan Pemanggilan Pelamar yang lolos administrasi untuk Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://www.ristek.go.id
3. Pengambilan Kartu Ujian
Jadwal pengambilan Kartu Ujian akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id.
(Pengambilan Kartu Ujian tidak dapat diwakilkan. Pelamar harus membawa 1 (satu) lembar Bukti Registrasi yang telah ditandatangani beserta KTP/SIM yang masih berlaku)
II. PELAKSANAAN TES
1. Seleksi Tertulis
Hari Sabtu, 17 Oktober 2009
Pk. 09.00 – Selesai
Tempat : Kementerian Negara Riset dan Teknologi
Gd. II BPPT
Jl. MH. Thamrin No.8
Jakarta Pusat 10340

2. Seleksi Wawancara
Jadwal Tes Wawancara akan diumumkan melalui website http://www.ristek.go.id
Catatan :
1. Khusus S1 Perikanan (Budidaya Perairan) akan ditempatkan di Balai ATP Kab. Ogan Ilir – Prov. Sumsel.
2. Setiap berkas lamaran yang masuk menjadi milik Panitia.
3. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta.
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak diadakan surat menyurat.

Jakarta, September 2009
ttd.
PANITIA PENERIMAAN CPNS KNRT
TAHUN ANGGARAN 2009

Download Formasi Yang dibutuhkan

(bpk)

Lowongan CPNS bulan September – Oktober 2009

2009-09-27T18:26:00.000-07:00

LOWONGAN KERJA LAINNYA KLIK DISINI

1. Lowongan CPNS BPOM

2. Lowongan CPNS Depnakertrans

3. Lowongan CPNS Depdiknas

4. Lowongan CPNS Depdagri

5. Lowongan CPNS Bappenas

6. Lowongan CPNS BPN

7. Lowongan CPNS Setneg

8. Lowongan CPNS Departemen Energi dan Sumber daya Mineral

9. Lowongan CPNS Depkumham

10. Lowongan CPNS BKN

11. Lowongan CPNS POLRI

12. Lowongan CPNS Kejagung

13. Lowongan CPNS Dephut

14. Lowongan CPNS BKMG

Rangkuman intisari ramuan islami ribuan tahun plus ramuan tradisional indonesia

2009-09-14T03:48:00.000-07:00

Bertahun-tahun saya berjualan obat herbal islami. Bertahun-tahun pula saya mencoba mengenal racikan-racikan herbal islami untuk ratusan penyakit hingga akhirnya dapatlah saya simpulkan beberapa hal berikut.

1. Ramuan herbal islami yang utama biasanya selalu mengandung Habbatussauda, Madu, Minyak Zaitun dan sari kurma. Ini saja sebetulnya sudah cukup untuk mencegah dan mengobati setiap penyakit, katanlah semua jenis penyakit yang jumlahnya tak terbatas itu. Hal ini tentu saja didukung sejarah, penelitian, kesaksian dan dalil-dalil yang sangat kuat. Tetapi ketika dipasaran beredar banyak sekali merek dagang saya lebih cenderung jika semuanya lebih pada motif perdagangan semata, jadi jangan terkecoh.

2. Untuk merebut pasar lokal indonesia sebagian produsen obat herbal islami biasanya juga menambahkan ramuan-ramuan khas indonesia kedalam empat herbal islami diatas. Ramuan herbal yang paling populer ditambahkan adalah temulawak, jahe, sambiloto, umbi daun dewa dan pasak bumi. Akibatnya makin banyak saja merek obat herbal yang beredar di pasaran karena di tumpangi muatan lokal.

3. Meskipun banyak sekali jenis obat herbal yang beredar di pasaran, tetapi sayangnya saya kerap kali menemukan calon pembeli atau pasien yang tidak bisa meminum ramuan-ramuan tersebut karena alasan-alasan kesehatan seperti sakit komplikasi, takut keracunan ginjal, jantung atau hati. Oleh karena itu diperlukan ramuan herbal yang tidak diminum dan al-hamdulillah lahirlah Detox Herbal Terapi An-Nur. Ramuan herbal yang mengobati penyakit tanpa diminum. Detail kunjungi http://terapiannur.blogspot.com

Sampai disini... saya selalu berpikir untuk berjualan hanya berjualan tiga ramuan saja yang merepresentasikan ketiga hal diatas? Tak perlu berjualan puluhan produk seperti sekarang. Tetapi lagi-lagi karena alasan pasar saya harus tetap berjualan puluhan jenis produk.

Tetapi kalau boleh saya simpulkan dan kalau boleh saya berbagi pengalaman dengan anda apapun keinginan anda yang berkaitan dengan mencegah atau menyembuhkan penyakit atau hanya sebatas menambah stamina atau suplemen harian cobalah pake ramuan islami seperti yg saya sebutkan di no : 1 dan jika anda masih belum puas sihkan tambah ramuan lokal seperti di item no : 2 plus lakukanlah terapi an-nur dengan rutin.

Upss.... kalau boleh saya menyarankan silahkan kunjungi http://spesifikasihabbatussauda.blogspot.com atau klik bin muhsin group untuk mendapatkan ramuan-ramuan tersebut.

Terima kasih dan semoga bermanfaat. Amin.
HABBATUSSAUDA OBAT SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI MUSLIM) MADU OBAT YANG MENYEMBUHKAN BAGI MANUSIA (QS:AN-NAHL: 69) UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN HP:085227044550 / 021-91913103 EMAIL /YM : binmuhsin_group@yahoo.co.

Info CPNS BUMN 2008/2009

2009-09-12T23:21:00.000-07:00

Pusat informasi beasiswa dalam dan luar negeri, Swasta dan pemerintah, Mulai dari SD, SMP, SMA, SMK, D1, D2, D3, S1, S2, S3. Update setiap hari. Klik aja www.binmuhsingroup.blogspot.com UIAN PAKET C HUBUNGI BADRUDIN MUHSIN 085227044550 / 021-91913103

PT. SARANA ALIHDAYA PRATAMA

2009-09-09T21:50:00.000-07:00

LOWONGANKERJA LAINNYA KLIK DISINI...!!!

URGENT
SARANA ALIHDAYA PRATAMA HR SERVICES, salah satu supporting SDM terdepan di Indonesia, saat ini klien kami PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods, tengah dibutuhkan banyak tenaga kerja berpotensi, memiliki motivasi tinggi, dan semangat kerja yang besar di bidang sales dan marketing consumer goods untuk ditempatkan sebagai :

1. TEAM LEADER (Kode : TL- Area Penempatan)
2. MERCHANDISER (Kode : MDE- Area Penempatan)
3. SALES PROMOTION GIRL (Kode : SPG – Area Penempatan)
Penempatan : Surabaya, Malang, Jember, Banyuwangi, Tulung Agung, Kediri
Kualifikasi :
1. Laki-laki ( 1,2 ), Perempuan ( 1, 2, 3 ) max. 25 tahun
2. Pendidikan min. SMA/ Setara
3. Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi ( 1, 2, 3)
4. Tinggi min 165cm (Laki-laki), 158cm (1, 2) (Wanita)
5. Penampilan Menarik
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki kreatifitas display yang baik ( 1)
8. Diutamakan yang berasal dari daerah masing2

Kirimkan surat lamaran, CV, Pas Foto, copy KTP, Ijazah, & Transkrip, ke :
PT. SARANA ALIHDAYA PRATAMA
Jl. Rungkut Asri Barat 15/49. Surabaya
Up. Nia
Pendaftaran Online di http://www.potency.co.id
Atau email faedah_yupz@yahoo.com

Max : 31 September 2009

PENGUMUMAN CPNS 2009 Departemen Perdagangan RI

2009-09-09T21:46:00.000-07:00

PENGUMUMAN
Nomer: 967/SJ-DAG.2/9/2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai negeri Sipil sesuai dengan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomer 529.F/M.PAN/7/2009 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat tahun 2009, Departemen Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negera Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan memenuhi ketentuan-ketentuan berikut dan mengikuti seluruh proses seleksi.

[REGISTRASI]
[DOWNLOAD FORMULIR]
[DOWNLOAD PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS 2009]

HABBATUSSAUDA MENGOBATI SEGALA MACAM PENYAKIT KECUALI KEMATIAN (HR. BUKHARI - MUSLIM)MADU OBAT YANG MENYEMBUHKAN BAGI MANUSIA (QS: AN-NAHL: 69) UNTUK PEMESANAN HUBUNGI BIN MUHSIN DI HP 085227044550 EMAIL: binmuhsin_group@yahoo.co.id ECERAN PERBOTOL ISI 100 KAPSUL 25000 (DEPKES & MUI)Madu Habbatussauda eceran Rp.50.000,-
===

===

Menpan: 2009 Pemerintah Buka Penerimaan 300.000 CPNS ( september - oktober)

2009-09-09T04:42:00.000-07:00

BERITA LAINNYA KLIK DISINI...!!!!

Menpan: 2009 Pemerintah Buka Penerimaan 300.000 CPNS

KESRA-- 30 APRIL: Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara (Menpan) Republik Indonesia Taufiq Effendi menyatakan pemerintah segera membuka penerimaan 300.000 kursi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari seluruh Indonesia pada tahun 2009 ini.

"Rencananya test penerimaan akan berlangsung pada bulan September 2009," kata Menpan Taufiq Effendi dalam kunjungan kerjanya di Kota Pekanbaru, Provinsi Riau, Rabu (29/4).

Menpan juga menambahkan bahwa penerimaan 300.000 CPNS pada tahun ini diluar pengangkatan pegawai honor.

Menteri mengatakan masih menunggu rekomendasi dari Departemen Keuangan sehubungan dengan formasi penerimaan CPNS tahun 2009. Pada saat ini kami masih menunggu rekomendasi dari Departemen Keuangan," katanya.

Selain itu, ia juga mengatakan bahwa dari pembukaan penerimaan 300.000 CPNS yang paling banyak dibutuhkan adalah penyuluh pertanian.

Puluhan ribu tenaga honorer diangkat

Pemerintah akan mengangkat 83.487 tenaga honorer di sejumlah instansi di seluruh Indonesia menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun ini, dengan terlebih dahulu mengikuti seleksi.

Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) Taufiq Effendi dalam Raker Komisi II DPR yang dipimpin ketua komisi itu, EE Mangindaan, di Gedung DPR/MPR Jakarta, Senin (27/4), menyebut pengangkatan tenaga honorer itu menjadi prioritas penerimaan PNS 2009.

Seluruh tenaga honorer yang diusulkan pejabat pembina kepegawaian yang didasarkan pada kebutuhan riil organisasi, telah diangkat menjadi PNS sebanyak 837.312 orang. "Sisanya sekitar 83.487 formasi akan dialokasikan pada tahun 2009," katanya.

Menneg PAN mengemukakan, pihaknya telah meminta pendapat Menkeu Sri Mulyani karena penerimaan PNS baru akan berkaitan dengan pengeluaran belanja pegawai, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.

Menteri mengingatkan bahwa tenaga honorer yang tercatat dalam pusat data Badan Kepegawaian Nasional (BKN) tidak secara otomatis akan mendapat Nomor Induk Pegawai (NIP) PNS karena masih harus melalui seleksi administrasi di BKN.

Kriteria tenaga honorer yang diprioritaskan akan diangkat menjadi PNS adalah karena tenaganya sangat dibutuhkan dan diusulkan oleh pejabat pembina kepegawaian.

Peluang pengangkatan ini tidak berlaku untuk mereka yang bekerja di lembaga swasta, yayasan, koperasi pegawai, BUMN, BUMD, kantor desa, KONI, Dewan Kerajinan Nasional, dharma wanita, PMI dan sebagainya.

Selain itu, tidak berlaku untuk pegawai yang penghasilanya dibiayai dari Dana Bantuan Operasional Sekolah, bantuan atau subsidi untuk kegiatan/pembinaan yang dikeluarkan dari APBN atau yang dibiayai dari retribusi.

Tidak berlaku pula bagi pegawai yang pengangkatannya dilakukan bukan pejabat pembina kepegawaian atau pejabat lain dalam pemerintahan yang ditunjuk secara sah. (ro/hr)

sumber : http://www.menkokesra.go.id/content/view/11115/1/

Bulan September 2009 Pemerintah Buka 300.000 Lowongan CPNS (UPDATE)

2009-09-09T04:39:00.000-07:00

INFO LAINNYA KLIK DISINI... GRATISSS..!!!

KESRA– 30 APRIL: Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara (Menpan) Republik Indonesia Taufiq Effendi menyatakan pemerintah segera membuka penerimaan 300.000 kursi calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari seluruh Indonesia pada tahun 2009 ini.

“Rencananya test penerimaan akan berlangsung pada bulan September 2009,” kata Menpan Taufiq Effendi dalam kunjungan kerjanya di Kota Pekanbaru, Provinsi Riau, Rabu (29/4).

Menpan juga menambahkan bahwa penerimaan 300.000 CPNS pada tahun ini diluar pengangkatan pegawai honor.

Menteri mengatakan masih menunggu rekomendasi dari Departemen Keuangan sehubungan dengan formasi penerimaan CPNS tahun 2009. Pada saat ini kami masih menunggu rekomendasi dari Departemen Keuangan,” katanya.

Selain itu, ia juga mengatakan bahwa dari pembukaan penerimaan 300.000 CPNS yang paling banyak dibutuhkan adalah penyuluh pertanian.

Puluhan ribu tenaga honorer diangkat

Pemerintah akan mengangkat 83.487 tenaga honorer di sejumlah instansi di seluruh Indonesia menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun ini, dengan terlebih dahulu mengikuti seleksi.

Seluruh tenaga honorer yang diusulkan pejabat pembina kepegawaian yang didasarkan pada kebutuhan riil organisasi, telah diangkat menjadi PNS sebanyak 837.312 orang. “Sisanya sekitar 83.487 formasi akan dialokasikan pada tahun 2009,” katanya.

Menneg PAN mengemukakan, pihaknya telah meminta pendapat Menkeu Sri Mulyani karena penerimaan PNS baru akan berkaitan dengan pengeluaran belanja pegawai, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.

Menteri mengingatkan bahwa tenaga honorer yang tercatat dalam pusat data Badan Kepegawaian Nasional (BKN) tidak secara otomatis akan mendapat Nomor Induk Pegawai (NIP) PNS karena masih harus melalui seleksi administrasi di BKN.

Kriteria tenaga honorer yang diprioritaskan akan diangkat menjadi PNS adalah karena tenaganya sangat dibutuhkan dan diusulkan oleh pejabat pembina kepegawaian.

Peluang pengangkatan ini tidak berlaku untuk mereka yang bekerja di lembaga swasta, yayasan, koperasi pegawai, BUMN, BUMD, kantor desa, KONI, Dewan Kerajinan Nasional, dharma wanita, PMI dan sebagainya.

Selain itu, tidak berlaku untuk pegawai yang penghasilanya dibiayai dari Dana Bantuan Operasional Sekolah, bantuan atau subsidi untuk kegiatan/pembinaan yang dikeluarkan dari APBN atau yang dibiayai dari retribusi.

Tidak berlaku pula bagi pegawai yang pengangkatannya dilakukan bukan pejabat pembina kepegawaian atau pejabat lain dalam pemerintahan yang ditunjuk secara sah.

Sumber: DISINI

UPDATE 6-09-2009

Beberapa Departemen sudah membuka lowongan CPNS.
Untuk Departemen Pekerjaan Umum DOWNLOAD DISINI
Untuk Departemen Perdagangan DOWNLOAD DISINI
Untuk LIPIDOWNLOAD DISINI

Informasi CPNS 2009 Pendaftaran CPNS 2009 jadwal test CPNS 2009 lanjut ke 2010 dan 2011

2009-09-09T04:36:00.000-07:00

INFO LAINNYA KLIK DISINI GRATISS...!!!

Ikuti perkembangan PNS dan informasi CPNS 2009 paling aktual, terbaru. Info formasi 2009 pendaftaran CPNS jadwal test serta hasil akhir tes CPNS 2009. Untuk Departemen, Pusat dan daerah. Propinsi, Kabupaten dan Kota se Indonesia. Semua tersaji dengan cepat, akurat dan hangat. Info CPNS hanya di Hermawan Network Indonesia :: Digital media, News update..
Informasi CPNS 2009::PendaftaranCPNS, jadwal test CPNS & Formasi 2009.
Perhubungan 2009 (CPNS DEPHUB 2009), CPNS Departemen Kesehatan 2009 (CPNS DEPKES 2009), CPNS Departemen Hukum dan Ham 2009 (CPNS KUMHAM 2009), CPNS Departemen Pendidikan nasional 2009 (CPNS DIKNAS 2009), CPNS DEPKOMINFO 2009,CPNS DKI Jakarta 2009, CPNS Jawa Barat 2009 (CPNS JABAR 2009), CPNS Jawa Tengah 2009 (CPNS JATENG 2009),CPNS DIY 2009 (CPNS Jogjakarta) CPNS Jawa Timur 2009 (JATIM 2009), CPNS Bali 2009,CPNS NTB 2009, kisi-kisi CPNS Sumatera selatan 2009 (CPNS SUMSEL 2009), CPNS Sumatera Utara 2009 (CPNS SUMUT 2009), CPNS Lapmpung 2009, CPNS Kalimantan Selatan 2009 ( CPNS KALSEL 2009), CPNS Kalimantan Timur 2009 (CPNS KALTIM 2009), soal cpns.

PENDAFTARAN CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA

2009-09-07T08:53:00.000-07:00

INFORMASI LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM SEPTEMBER 2009 - 5 Oktober 2009

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :


No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S.2)		42	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	20	orang
2	Teknik Sipil Jalan	9	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	7	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	6	orang

Sarjana (S.1)		499	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	85	orang
2	Teknik Sipil Jalan	84	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	48	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	26	orang
5	Arsitektur	34	orang
6	Geodesi / Geodinamika	13	orang
7	Geologi / Geofisika / Geoteknik	9	orang
8	Teknik Lingkungan	29	orang
9	Teknik Mesin	7	orang
10	Teknik Industri	5	orang
11	Teknik Elektro Arus Lemah	5	orang
12	Geografi	7	orang
13	T.Informatika	28	orang
14	Manajemen Informatika	11	orang
15	Desain Grafis	2	orang
16	Statistik	5	orang
17	Hukum Perdata	20	orang
18	Ekonomi Akuntansi	27	orang
19	Ekonomi Manajemen	6	orang
20	Ekonomi Pembangunan	8	orang
21	Administrasi Negara	24	orang
22	Sosial	3	orang
23	Sosiologi	2	orang
24	Komunikasi / Publisistik	9	orang
25	Perpustakaan	2	orang

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :

Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :

EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.

Ingin PASSIVE INCOME Bertambah Terus - Menerus?
Kini, Anda pun juga bisa menjadi JUTAWAN, Dijamin

ANDA PEMULA? Mau Tambah Saldo ATM 1,3Jt/hr (NYATA)
Rahasia Tambah SaldoATM (BNI,BCA&Mandiri)hgg2Jt/hr

CUMA RP75Ribu,PEMULA JADI KAYA,Dari Handphone Bis
SOFTWARE Pengumpul uang,JUTAAN RUPIAH UANG MENGALI

Pemula Sukses & Kaya Bersama Sistem Bisnis
Rahasia Dahsyat Imcome Melimpah Dari Internet

MODAL AWAL 75rb JADIKAN INTERNET PENGHASIL UANG
HASILKAN min 400rb/hr Bekerja 24jam,Terbukti!!

CARA MUDAH & CEPAT PEMULA HASILKAN 500Rb-2JT/Hr
Praktis,Cepat,Beroperasi 24 Jam

Di Jalankan Dari hp/cara khusus
Software penghasil uang Untuk pemula bekerja 24 ja

Hasilkan UANG dengan MUDAH HANYA 75.000
EMULA DAPAT min.Rp.400rb TIAP HARI dengan MUDAH!

Maunya BELAJAR INTERNET, ehh... malahan DAPAT UANG
Awal-awalnya sih ingin BELAJAR INTERNET saja. Sete

dapet THR 100rb-1jt per hari? Mau ?
Ikuti caranya,tiap hari saldo ATM anda akan bertam

RAHASIA PASIF INCOME!
Gratis Daftar,Dapat Transferan 150Rb/Hari!System

Panduan sukses berbisnis online
Anda pemula dan bingung bagaimana memulai bisnis o

KumpulBlogger.com

U s i a :
- Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
- Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :
1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
  - EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
  - TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
  - IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
  - TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
PENDAFTARAN :
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
  
  Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
  Departemen Pekerjaan Umum
  Kotak Pos 541
  JKTM 12700
6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
  1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
  2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
    1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
      - Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
      - Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
      - Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
    2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
    3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
    4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
    5. Fotocopy Akte Kelahiran.
    6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
    7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
    8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
  3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
  4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
  5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat

PENDAFTARAN :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :


No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL

1	Pendaftaran secara Online	3 – 30 Sept 2009
2	Penerimaan Berkas	3 Sept – 5 Okt 2009
3	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	11 Okt 2009
4	Pengambilan Tanda Peserta Ujian	14– 16 Okt 2009
5	Ujian Tertulis	17 Okt 2009
6	Pengumuman Hasil Test	24 Okt 2009
7	Pemberkasan Ulang	26 Okt – 6 Nov 2009
8	Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009	3 Des 2009

Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

LAIN-LAIN :
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :
  
  Persyaratan Administratif Sistem Online
  
  0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
  0857 163 55448 (Sdri. Dewi) 0857 163 55449 (Sdr. Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 3 September 2009A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris JenderalttdIr. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

INFO LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN SEPTEMBER 2009

2009-09-07T08:51:00.000-07:00

INFO LAINNYA KLIK DISINI GRATIS

INFO LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN SEPTEMBER 2009

Tahap Pelaksanaan Recrutment CPNS

1. Pengumuman Recrutmen CPNS 4 September 2009
2. Pendaftaran Lamaran Online 8-12 September 2009 pukul 00.00-24.00 WIB
3. Pengiriman berkas lamaran 8-14 September 2009

Untuk lebih detailnya Klik Disini

===

INFO TENTANG LOWONGAN 100000 CPNS 2009 - 2010

2009-09-04T20:55:00.001-07:00

WEB REPLIKA

Web Replika adalah sebuah Web yang dibuat secara khusus untuk mempermudah rekrutment mitra-mitra baru di Bisnis Network Marketing. Keistimewaan dari Web Replika adalah apabila seseorang yang mendaftar melalui web replika ini maka orang tersebut juga akan memiliki sebuah web bisnis yang sama namun dengan username yang sifatnya pribadi.

Web Replika ini sudah terbukti secara online banyak melahirkan master-master Rekrutmen di Bisnis MLM, namun kemampuan untuk membuat web replikasi ini tidaklah mudah dan bila seorang yang profesional membuatkan untuk Anda tentunya dengan biaya yang sangat mahal, namun ... anda beruntung di Support dengan Web berbasis Replikasi bila Anda mendaftarkan diri Anda menjadi Distributor melalui web ini, sehingga Anda dengan mudah mengembangkan bisnis Anda keseluruh kota di Indonesia bahkan ke Luar Negeri, tanpa harus membuat ataupun membayar mahal untuk memilikinya.

Segera setelah seseorang mendaftar dan telah secara resmi bergabung maka secara otomatis anda mendapatkan web replikasi yang sama untuk promosi / presentasi online. Selanjutnya anda cukup promosikan web url dengan user ID anda sendiri kepada banyak orang, dan untuk selanjutnya biarkan system dari web ini yang akan bekerja.

Struktur web anda sbb : http://www.mppsyariahku.com/?id=username

username bisa anda tentukan sendiri saat mengisi form pendaftaran. Dengan website pribadi anda ini, anda bisa memulai membangun kerajaan bisnis Anda di kota manapun dan di negara manapun.

MANFAAT WEB REPLIKA

1. Web Bekerja 7 x 24 Jam

Anda bisa merekrut Mitra-mitra Bisnis baru tanpa batasan jarak dan waktu, dimana Anda bisa memiliki mitra dari segala penjuru Kota dan Negara tanpa harus berkunjung dan bertemu secara tatap muka, bahkan Anda bisa merekrut Mitra Bisnis Anda saat Anda sedang bekerja, berlibur bahkan saat Anda sedang tertidur pulas, karena Website Anda akan bekerja tanpa kenal waktu selama 7 x 24 jam !!!

2. Efisiensi Biaya Yang Sangat Besar

Anda bisa melakukan efisiensi biaya karena Anda bisa mengembangkan Bisnis ini tanpa harus pergi ke kota-kota dimana Anda akan mengembangkan jaringan bisnis Anda, Bahkan Anda bisa melakukan pengembangan jaringan ke Luar Negeri tanpa harus pergi ke Negara tersebut.

3. Nilai Tambah Bagi Bisnis Anda

Dengan memiliki website ini, ada daya tarik tersendiri bagi pengembangan Bisnis Anda, karena tidak semua Jaringan Member MPPSYARIAH.COM memilikinya. Tung Desem Waringin menyebutnya sebagai Nilai Tambah.

4. Kesempatan Rekrutment Yang Sangat Besar

Dengan Web ini, Anda berkesempatan untuk lebih banyak merekrut Rekan Bisnis baru dibandingkan dengan Member MPPSyariah lain yang melakukan secara Offline.

5. Hanya Membutuhkan Sedikit Waktu

Bagi yang sibuk, Anda tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam untuk menjalankan Bisnis ini tiap harinya, namun hanya dibutuhkan tidak kurang dari 30 menit untuk mempromosikan web Bisnis anda maupun untuk melakukan follow up calon Rekanan Bisnis Anda.

6. Perkembangan Jaringan Menjadi Cepat

Dengan Spillover System dan support dari para upline-upline anda membuat perkembangan jaringan Anda di jamin akan berkembang sehingga akan menarik banyak calon Mitra-mitra Bisnis Anda yang lebih tertarik untuk bergabung dengan Anda ketimbang dengan group lain yang menjalankan Bisnisnya tanpa dukungan Web Replikasi, spillover dan lain sebagainya.

7. Bekerja Smart

Dengan menggabungkan 2 metode pengembangan bisnis, yaitu secara Offline dan Online membuat perkembangan Jaringan dan bisnis Anda cepat berkembang dengan cepat.

FASILITAS MEMBER

1. Mendapatkan Downline secara otomatis

Ya, dengan bergabung bersama sistem online kami maka anda akan kami bantu untuk mendapatkan downline untuk free member yang belum tergabung resmi di mppsyariahku.

2. Mengetahui jaringan Downline anda

Tak kenal maka tak sayang, untuk itu kami memberikan fasilitas kepada para member untuk mengetahui siapa saja Jaringan Downline anda yang bergabung melalui MPPSYARIAHKU.COM secara online sedangkan jaringan yang mendaftar langsung secara offline tidak bisa anda lihat disini kecuali data member tersebut telah di input secara manual oleh sponsornya.

3. Menginput Downline yang anda peroleh secara Offline

Bagi anda yang memperoleh Downline secara Offline maka kami sediakan fasilitas untuk menginput downline anda tersebut sehingga anda dan downline anda dapat menikmati fasilitas yang sama dari kami.

4. Melihat Statistik

Anda dapat melihat data statistik jumlah pengunjung yang telah mengunjungi web replika anda dan dari mana mereka mengakses web replika anda.

UNTUK KONSULTASI DAN BERGABUNG SILAHKAN HUBUNGI BADRUDIN MUHSIN DI email/YM/FB: binmuhsin_group@yahoo.co.id atau HP: 085227044550

Tlp: 021-91913103
KENAPA HARUS BERGABUNG DI MPP SYARIAH BERSAMA SAYA?
Karena saya adalah pemilik | PAKET POS | sehingga secara otomatis andapun akan saya promosikan juga. Karena saya adalah pemilik | BIN MUHSIN GROUP | sehingga anda akan mendapatkan semua kemudahan bergabung di jaringan bisnis saya

DICARI 100000 PEGAWAI UNTUK SELURUH WILAYAH NEGARA KESATUAN RI

2009-09-04T20:53:00.000-07:00

WEB REPLIKA

Struktur web anda sbb : http://www.mppsyariahku.com/?id=username

username bisa anda tentukan sendiri saat mengisi form pendaftaran. Dengan website pribadi anda ini, anda bisa memulai membangun kerajaan bisnis Anda di kota manapun dan di negara manapun.

MANFAAT WEB REPLIKA

1. Web Bekerja 7 x 24 Jam

2. Efisiensi Biaya Yang Sangat Besar

3. Nilai Tambah Bagi Bisnis Anda

4. Kesempatan Rekrutment Yang Sangat Besar

Dengan Web ini, Anda berkesempatan untuk lebih banyak merekrut Rekan Bisnis baru dibandingkan dengan Member MPPSyariah lain yang melakukan secara Offline.

5. Hanya Membutuhkan Sedikit Waktu

6. Perkembangan Jaringan Menjadi Cepat

7. Bekerja Smart

Dengan menggabungkan 2 metode pengembangan bisnis, yaitu secara Offline dan Online membuat perkembangan Jaringan dan bisnis Anda cepat berkembang dengan cepat.

FASILITAS MEMBER

1. Mendapatkan Downline secara otomatis

Ya, dengan bergabung bersama sistem online kami maka anda akan kami bantu untuk mendapatkan downline untuk free member yang belum tergabung resmi di mppsyariahku.

2. Mengetahui jaringan Downline anda

3. Menginput Downline yang anda peroleh secara Offline

Bagi anda yang memperoleh Downline secara Offline maka kami sediakan fasilitas untuk menginput downline anda tersebut sehingga anda dan downline anda dapat menikmati fasilitas yang sama dari kami.

4. Melihat Statistik

Anda dapat melihat data statistik jumlah pengunjung yang telah mengunjungi web replika anda dan dari mana mereka mengakses web replika anda.

Lowongan CPNS BAKOSURTANAL Agustus Tahun 2009/2010

2009-09-04T08:14:00.000-07:00

LOWONGAN KERJA LAINNYA KLIK DISINI

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
- Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap. .
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

- Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
- Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
- Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO	NAMA JABATAN	KODE	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	FORMASI
1	Surveyor Pemetaan	SP	S1 Geodesi/Geomatika/ Surveying	11 Orang
			S1 Geografi	6 Orang
			S1 Kelautan	2 Orang
2	Pranata Komputer	PK	S1 Teknologi Informasi	6 Orang
3	Analis Kepegawaian	AK	S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM	1 Orang
4	Verifikator Keuangan	VK	D III Ekonomi Akuntansi	3 Orang
5	Arsiparis	AR	D III Kearsipan/ Administrasi Negara	3 Orang

III. BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

- Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
- Fotokopi ijazah transkrip nilai pendidikan
- Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
- Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
- Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN

- Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
- Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
- Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
- Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
- Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

Download: Surat Pengumuman
Download: Surat Pernyataan

REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009

2009-09-04T08:11:00.000-07:00

Departemen Perindustrian
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009

Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.
f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.
h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter
i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah
j. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri

2. Kualifikasi Pendidikan

a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 89 formasi
b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 301 formasi
c. Strata II (S2) : 12 formasi

Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009

a) Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
b) Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun
c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,60
b) Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75
c). Untuk Strata II (S2) : minimal 3,10

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

1. Waktu pendaftaran/registrasi online pelamar dilaksanakan pada tanggal 27-31 Juli 2009. Pembukaan registrasi dimulai tanggal 27 Juli 2009 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 31 Juli 2009 jam 15.00 WIB.
2. Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara on line melalui situs Departemen perindustrian : http://www.depperin.go.id

Registrasi OnLine

Download Persyaratan
Download Formasi

INFO SELENGKAPNYA KLIK HERE

LOWONGAN KERJA CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA

2009-09-04T08:09:00.000-07:00

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03-Mn/490

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :


No.	JURUSAN/PROGRAM STUDI	JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S.2)		42	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	20	orang
2	Teknik Sipil Jalan	9	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	7	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	6	orang

Sarjana (S.1)		499	orang
1	Teknik Sipil Pengairan	85	orang
2	Teknik Sipil Jalan	84	orang
3	Teknik Sipil Konstruksi / Struktur	48	orang
4	Perencanaan Wilayah Kota	26	orang
5	Arsitektur	34	orang
6	Geodesi / Geodinamika	13	orang
7	Geologi / Geofisika / Geoteknik	9	orang
8	Teknik Lingkungan	29	orang
9	Teknik Mesin	7	orang
10	Teknik Industri	5	orang
11	Teknik Elektro Arus Lemah	5	orang
12	Geografi	7	orang
13	T.Informatika	28	orang
14	Manajemen Informatika	11	orang
15	Desain Grafis	2	orang
16	Statistik	5	orang
17	Hukum Perdata	20	orang
18	Ekonomi Akuntansi	27	orang
19	Ekonomi Manajemen	6	orang
20	Ekonomi Pembangunan	8	orang
21	Administrasi Negara	24	orang
22	Sosial	3	orang
23	Sosiologi	2	orang
24	Komunikasi / Publisistik	9	orang
25	Perpustakaan	2	orang

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
  - EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
  - TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
  - IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
4. U s i a :
  - Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
  - Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).
PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :
1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
  - EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
  - TOEFL Ò IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
  - IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
  - TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
PENDAFTARAN :
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :
  
  Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
  Departemen Pekerjaan Umum
  Kotak Pos 541
  JKTM 12700
6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
  1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
  2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
    1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
      - Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
      - Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
      - Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
    2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
    3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
    4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
    5. Fotocopy Akte Kelahiran.
    6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
    7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
    8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
  3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
  4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
  5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat

PENDAFTARAN :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :


No.	TAHAPAN / JADWAL SELEKSI	TANGGAL

1	Pendaftaran secara Online	3 – 30 Sept 2009
2	Pengiriman Berkas	3 Sept – 5 Okt 2009
3	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	11 Okt 2009
4	Pengambilan Tanda Peserta Ujian	14– 16 Okt 2009
5	Ujian Tertulis	17 Okt 2009
6	Pengumuman Hasil Test	24 Okt 2009
7	Pemberkasan Ulang	26 Okt – 6 Nov 2009
8	Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009	3 Des 2009

Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :

Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

LAIN-LAIN :
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :
  
  Persyaratan Administratif Sistem Online
  
  0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
  0857 163 55448 (Sdri. Dewi) 0857 163 55449 (Sdr. Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 3 September 2009

A.N MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal

ttd

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

Multi Level Marketing dalam Perspektif Fiqih Islam

2009-09-03T21:17:00.000-07:00

By: dr. Nasir Date: 31 March 2009
17:54 Categories: Info Positif, Network MarketingPost tags:Bank Muamalat Indonesia, Ekonomi Ummat, Fiqh Muamalah, Fiqih Islam, Money Game, Multi Level Marketing, Sistem Pemasaran, Tianshi, Universitas Paramadina

Artikel ini saya rilis dan edit ulang untuk menjawab kegelisahan sahabat-sahabat saya menyikapi status kehalalan Multi Level Marketing. Alhamdulillah saya menemukan artikel ini yang ditulis oleh seorang Dosen Ushul Fiqh Ekonomi, Fiqh Muamalah Ekonomi, Ayat Hadits ekonomi di Pascasarjana UI, Islamic Economic and Finance Trisakti, Program Magister (S2) Perbankan dan Keuangan Universitas Paramadina, Pascasarjana Perbankan dan Keuangan Islam Universitas Az-Zahro, UIN Syahid Jakarta dan UHAMKA, juga sebagai Advisor di Bank Muamalat Indonesia), yaitu Bapak Drs. Agustianto, MA. Saya sudah meminta izin untuk dimuat juga di website ini. Nah, Buat temen-temen yang ingin melek tentang hukum MLM menurut Fiqih Islam, silahkan baca artikel ini.

Belakangan ini semakin banyak muncul perusahaan-perusahaan yang menjual produknya melalui sistem Multi Level Marketing (MLM). Karena itu, perlu dibahas hukumnya menurut syari’ah Islam. Perlu dicatat, bahwa perusahaan money game yang berkedok MLM bukanlah termasuk MLM., seperti BMA dan sejenisnya. Perusahaan BMA adalah bisnis paling zalim dan jelas-jelas menipu orang. Bisnis haram yang menggunaan sistem piramida itu pasti merugikan sebagian besar masyarakat dan hanya menguntungkan segelintir orang yang lebih dahulu masuk. Tulisan ini tidak membahas money game/penggandaan uang tersebut, karena ia tidak termasuk kepada MLM, dan hukumnya telah jelas haram. Tulisan empat serangkai, Prof. Bahauddin Darus, Drs. Agustianto, MAg, Dr. Ramli Abdul Wahab dan Miftahuddin, SE, MBA, telah mengemukakan dua belas dalil dan alasan keharaman bisnis BMA dan sejenisnya tersebut.

Sistem Pemasaran MLM

Pakar marketing ternama Don Failla, membagi marketing menjadi tiga macam. Pertama, retail (eceran), Kedua, direct selling (penjualan langsung ke konsumen), Ketiga multi level marketing (pemasaran berjenjang melalui jaringan distribusi yang dibangun dengan memposisikan pelanggan sekaligus sebagai tenaga pemasaran).

Kemunculan trend strategi pemasaran produk melalui sistem MLM di dunia bisnis modern sangat menguntungkan banyak pihak, seperti pengusaha (baik produsen maupun perusahaan MLM).Hal ini disebabkan karena adanya penghematan biaya dalam iklan, Bisnis ini juga menguntungkan para distributor yang berperan sebagai simsar (Mitra Niaga) yang ingin bebas (tidak terikat) dalam bekerja.

Sistem marketing MLM yang lahir pada tahun 1939 merupakan kreasi dan inovasi marketing yang melibatkan masyarakat konsumen dalam kegiatan usaha pemasaran dengan tujuan agar masyarakat konsumen dapat menikmati tidak saja manfaat produk, tetapi juga manfaat finansial dalam bentuk insentif, hadiah-hadiah, haji dan umrah, perlindungan asuransi, tabungan hari tua dan bahkan kepemilikan saham perusahaan. (Ahmad Basyuni Lubis, Al-Iqtishad, November 2000).

Perspektif Islam

Bisnis dalam syari’ah Islam pada dasarnya termasuk kategori muamalat yang hukum asalnya adalah boleh berdasarkan kaedah Fiqh,”Al-Ashlu fil muamalah al-ibahah hatta yadullad dalilu ‘ala tahrimiha (Pada dasarnya segala hukum dalam muamalah adalah boleh, kecuali ada dalil/prinsip yang melarangnya).

Islam memahami bahwa perkembangan budaya bisnis berjalan begitu cepat dan dinamis. Berdasarkan kaedah fikih di atas, maka terlihat bahwa Islam memberikan jalan bagi manusia untuk melakukan berbagai improvisasi dan inovasi melalui sistem, teknik dan mediasi dalam melakukan perdagangan.

Namun, Islam mempunyai prinsip-prinsip tentang pengembangan sistem bisnis yaitu harus terbebas dari unsur dharar (bahaya), jahalah (ketidakjelasan) dan zhulm ( merugikan atau tidak adil terhadap salah satu pihak). Sistem pemberian bonus harus adil, tidak menzalimi dan tidak hanya menguntungkan orang yang di atas. Bisnis juga harus terbebas dari unsur MAGHRIB, singkatan dari lima unsur. 1, Maysir (judi), 2. Aniaya (zhulm), 3. Gharar (penipuan), 4. Haram,5, Riba (bunga), 6. Iktinaz atau Ihtikar dan 7. Bathil.

Kalau kita ingin mengembangkan bisnis MLM, maka ia harus terbebas dari unsur-unsur di atas. Oleh karena itu, barang atau jasa yang dibisniskan serta tata cara penjualannya harus halal, tidak haram dan tidak syubhat serta tidak bertentangan dengan prinsip-prinsip syari’ah di atas.

MLM yang menggunakan strategi pemasaran secara bertingkat (levelisasi) mengandung unsur-unsur positif, asalkan diisi dengan nilai-nilai Islam dan sistemnya disesuaikan dengan syari’ah Islam. Bila demikian, MLM dipandang memiliki unsur-unsur silaturrahmi, dakwah dan tarbiyah. Menurut Muhammad Hidayat, Dewan Syari’ah MUI Pusat, metode semacam ini pernah digunakan Rasulullah dalam melakukan dakwah Islamiyah pada awal-awal Islam. Dakwah Islam pada saat itu dilakukan melalui teori gethok tular (mulut ke mulut) dari sahabat satu ke sahabat lainnya. Sehingga pada suatu ketika Islam dapat di terima oleh masyarakat kebanyakan. (Lihat, Azhari Akmal Tarigan, Ekonomi dan Bank Syari’ah, FKEBI IAIN, 2002, hlm. 30)

Bisnis yang dijalankan dengan sistem MLM tidak hanya sekedar menjalankan penjualan produk barang, tetapi juga jasa, yaitu jasa marketing yang berlevel-level (bertingkat-tingkat) dengan imbalan berupa marketing fee, bonus, hadiah dan sebagainya, tergantung prestasi, dan level seorang anggota. Jasa marketing yang bertindak sebagai perantara antara produsen dan konsumen. Dalam istilah fikih Islam hal ini disebut Samsarah / Simsar. (Sayyid Sabiq, Fikih Sunnah, jilid II, hlm 159)

Kegiatan samsarah dalam bentuk distributor, agen, member atau mitra niaga dalam fikih Islam termasuk dalam akad ijarah, yaitu suatu transaksi memanfaatkan jasa orang lain dengan imbalan, insentif atau bonus (ujrah) Semua ulama membolehkan akad seperti ini (Fikih Sunnah, III, hlm 159).

Sama halnya seperti cara berdagang yang lain, strategi MLM harus memenuhi rukun jual beli serta akhlak (etika) yang baik. Di samping itu komoditas yang dijual harus halal (bukan haram maupun syubhat), memenuhi kualitas dan bermafaat. MLM tidak boleh memperjualbelikan produk yang tidak jelas status halalnya. Atau menggunakan modus penawaran (iklan) produksi promosi tanpa mengindahkan norma-norma agama dan kesusilaan.

Insentif dan penghargaan

Perusahaan MLM biasa memberi reward atau insentif pada mereka yang berprestasi. Islam membenarkan seseorang mendapatkan insentif lebih besar dari yang lainnya disebabkan keberhasilannya dalam memenuhi target penjualan tertentu, dan melakukan berbagai upaya positif dalam memperluas jaringan dan levelnya secara produktif. Kaidah Ushul Fiqh mengatakan:” Besarnya ijrah (upah) itu tergantung pada kadar kesulitan dan pada kadar kesungguhan.”

Penghargaan kepada Up Line yang mengembangkan jaringan (level) di bawahnya (Down Line) dengan cara bersungguh-sungguh, memberikan pembinaan (tarbiyah, pengawasan serta keteladanan prestasi (uswah) memang patut di lakukan. Dan atas jerih payahnya itu ia berhak mendapat bonus dari perusahaan, karena ini selaras dengan sabda Rasulullah:” “Barangsiapa di dalam Islam berbuat suatu kebajikan maka kepadanya diberi pahala, serta pahala dari orang yang mengikutinya tanpa dikurangi sedikitpun” (hadist).

Intensif diberikan dengan merujuk skim ijarah. Intensif ditentukan oleh dua kriteria, yaitu dari segi prestasi penjualan produk dan dari sisi berapa berapa banyak down line yang dibina sehingga ikut menyukseskan kinerja.

Dalam hal menetapkan nilai insentif ini, ada tiga syarat syari’ah yang harus dipenuhi, yakni:adil, terbuka, dan berorientasi falah (keuntungan dunia dan akhirat). Insentif (bonus) seseorang (Up line ) tidak boleh mengurangi hak orang lain di bawahnya (down line), sehingga tidak ada yang dizalimi. Sistem intensif juga harus transparan diinformasikan kepada seluruh anggota, bahkan dalam menentukan sistemnya dan pembagian insentif (bonus), para anggota perlu diikutsertakan, sebagaimana yang terjadi di MLM Syari’ah Ahad-Net Internasional. Dalam hal ini tetap dilakukan musyawarah, sehingga penetapan sistem bonus tidak sepihak. Selanjutnya, keuntungan dalam bisnis MLM, berorientasi pada keuntungan duniawi dan ukhrawi. Imam Al-Ghazali dalam Ihya Ulumuddin mengatakan bahwa keuntungan dalam Islam adalah keuntungan dunia dan akhirat. Keuntungan akhirat maksudnya, bahwa dengan menjalankan bisnis itu, seseorang telah dianggap menjalankan ibadah, (asalkan bisnisnya sesuai dengan syari’ah). Dengan bisnis, seseorang juga telah membantu orang lain dalam memenuhi kebutuhan hidupnya.
Penting disadari, pemberian penghargaan dan cara menyampaikannya hendaknya tetap dalam koridor tasyakur, untuk menghindarkan penerimanya dari takabur (bangga/sombong) dan kufur nikmat, apalagi melupakan Tuhan. MLM yang Islami senantiasa berpedoman pada akhlak Islam.

Sebagaimana disebut di atas bahwa penghargaan yang diberikan kepada anggota yang sukses mengembangkan jaringan, dan secara sungguh-sungguh memberikan pembinaan (tarbiyah), pengawasan serta keteladanan prestasi (uswah), harus selaras dengan ajaran agama Islam. Karena itu, applause ataupun gathering party yang diberikan atas prestasi seseorang, haruslah sesuai dengan nilai-nilai aqidah dan akhlak. Ekspresi penghargaan atas kesuksesan anggota MLM, tidak boleh melampaui batas (bertentangan dengan ajaran Islam). Applause yang diberikan juga tidak boleh mengesankan kultus individu, mendewakan seseorang. Karena hal itu dapat menimbulkan penerimanya menjai takabbur, dan ‘ujub. Perayaan kesuksesan seharusnya dilakukan dalam bingkai tasyakkur. (Lihat, Drs.H.Muhammad Hidayat, MBA, Analisis Teoritis Normatif MLM dalam Perspektif Muamalah, 2002)

Karena itu pula, Islam sangat mengecam seseorang yang dalam menjalankan aktivitas bisnis dan perdagangannya semakin jauh dari nilai-nilai ketuhanan. Firman Allah, ” Mereka tidak lalai dari mengingat Allah dalam melakukan bisnis dan jual beli. Mereka mendirikan shalat dan membayar zakat”… (QS.24:37)

Dari ayat tersebut dapat ditarik pemahaman bahwa seluruh aktivitas bisnis tidak boleh melupakan Tuhan dan jauh dari nilai-nilai keilahian, baik dalam kegiatan produksi, distribusi, strategi pemasaran, maupun pada saat menikmati kesuksesan (menerima penghargaan dan applause).

Jadi, dalam menjalankan bisnis MLM perlu diwaspadai dampak negatif psikologis yang mungkin timbul, sehingga membahayakan kepribadian, seperti yang dilansir Dewan Syari’ah Partai Keadilan, yaitu adanya eksploitasi obsesi yang berlebihan untuk mencapai terget jaringan dan penjualan. Karena terpacu oleh sistem ini, suasana yang tak kondusif kadang mengarah pada pola hidup hura-hura ala jahiliyah, seperti ketika mengadakan acara pertemuan para members .

Kewajaran harga produk

Setiap perdagangan pasti berorientasi pada keuntungan. Namun Islam sangat menekankan kewajaran dalam memperoleh keuntungan tersebut. Artinya, harga produk harus wajar dan tidak dimark up sedemikian rupa dalam jumlah yang amat mahal, sebagaimana yang banyak terjadi di perusahaan bisnis MLM saat ini. Sekalipun Al-quran tidak menentukan secara fixed besaran nominal keuntungan yang wajar dalam perdagangan, namun dengan tegas Al-quran berpesan, agar pengambilan keuntungan dilakukan secara fair, saling ridha dan menguntungkan.

Firman Allah : “Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu saling memakan harta sesamamu dengan jalan bathil, kecuali dengan jalan perniagaan yang saling ridha di antara kamu. Dan janganlah kamu membunuh dirimu, sesungguhnya Allah maha Penyayang kepadamu. (QS.4:29).

Dalam konteks ini, tidak sedikit masyarakat yang berpendapat bahwa produk yang ditawarkan perusahaan MLM sangat mahal dan terlalu eksklusif, sehingga kerap kali memberatkan anggota yang berada di level bawah (down line) serta masyarakat pemakai dan sangat menguntungkan level di atasnya (up line). Seringkali harga produk dimark up sampai dua bahkan tiga kali lipat dari harga yang sepatutnya. Hal ini seharusnya dihindari, karena cara ini adalah mengambil keuntungan dengan cara yang bathil, karena mengandung unsur kezaliman, yakni memberatkan masyarakat konsumen.

Penetapan harga yang terlalu tinggi dari harga normal, sehingga memberatkan konsumen, dapat dianalogikan dengan ghabn, yaitu menjual satu barang dengan harga tinggi dari harga pasar.

12 syarat agar MLM menjadi syari’ah

Produk yang dipasarkan harus halal, thayyib (berkualitas) dan menjauhi syubhat (Syubhat adalah sesuatu yang masih meragukan).
Sistem akadnya harus memenuhi kaedah dan rukun jual beli sebagaimana yang terdapat dalam hukum Islam (fikih muamalah)
Operasional, kebijakan, corporate culture, maupun sistem akuntansinya harus sesuai syari’ah.
Tidak ada excessive mark up harga barang (harga barang di mark up sampai dua kali lipat), sehingga anggota terzalimi dengan harga yang amat mahal, tidak sepadan dengan kualitas dan manfaat yang diperoleh.
Struktur manajemennya memiliki Dewan Pengawas Syari’ah (DPS) yang terdiri dari para ulama yang memahami masalah ekonomi.
Formula intensif harus adil, tidak menzalimi down line dan tidak menempatkan up line hanya menerima pasif income tanpa bekerja, up line tidak boleh menerima income dari hasil jerih payah down linenya.
Pembagian bonus harus mencerminkan usaha masing-masing anggota.
Tidak ada eksploitasi dalam aturan pembagian bonus antara orang yang awal menjadi anggota dengan yang akhir.
Bonus yang diberikan harus jelas angka nisbahnya sejak awal.
Tidak menitik beratkan barang-barang tertier ketika ummat masih bergelut dengan pemenuhan kebutuhan primer.
Cara penghargaan kepada mereka yang berprestasi tidak boleh mencerminkan sikap hura-hura dan pesta pora, karena sikap itu tidak syari’ah. Praktik ini banyak terjadi pada sejumlah perusahaan MLM.
Perusahaan MLM harus berorientasi pada kemaslahatan ekonomi ummat.

Missi Syari’ah

Usaha bisnis MLM, (khususnya yang dikelola oleh kaum muslimin), seharusnya memiliki misi mulia dibalik kegiatan bisnisnya. Di antara misi mulia itu adalah :

Mengangkat derajat ekonomi ummat melalui usaha yang sesuai dengan tuntunan syari’at Islam.
Meningkatkan jalinan ukhuwah ummat Islam di seluruh dunia.
Membentuk jaringan ekonomi ummat yang berskala internasional, baik jaringan produksi, distribusi maupun konsumennya sehingga dapat mendorong kemandirian dan kejayaan ekonomi ummat.
Memperkokoh ketahanan akidah dari serbuan idiologi, budaya dan produk yang tidak sesuai dengan nilai-nilai Islami.
Mengantisipasi dan mempersiapkan strategi dan daya saing menghadapi era globalisasi dan teknologi informasi.
Meningkatkan ketenangan konsumen dengan tersedianya produk-produk halal dan thayyib.

Fakta MLM Tianshi

Fakta yang telah dibuktikan di Tianshi sebagai salah satu Perusahaan MLM terkemuka di dunia berdasarkan syarat yang mengharuskan agar MLM-nya disebut MLM yang syar’I, adalah sebagai berikut :

Produk yang dipasarkan harus halal, thayyib (berkualitas) dan menjauhi syubhat (Syubhat adalah sesuatu yang masih meragukan). Semua produk di Tianshi adalah halal serta berkualitas internasional yang dibuktikan oleh berbagai sertifikat halal dari majelis Ulama baik MUI, Ulama Malaysia, IFANCA serta sertifikat penghargaan dari berbagai Negara dan lembaga dunia untuk segala jenis produk Tianshi. Bahkan sudah diserahterimakan pula sertifikat jaminan halal dari LPPOM-MUI dengan predikat A (sangat bagus).
Sistem akadnya harus memenuhi kaedah dan rukun jual beli sebagaimana yang terdapat dalam hukum Islam (fikih muamalah). Kaedah ini jelas terpenuhi di Tianshi, karena semua anggota/distributor Tianshi membeli produk-produknya langsung melalui Stokist-stokist yang tersedia di berbagai daerah dan Negara, dan bukan dari tangan upline-nya. Bahkan Tianshi juga sudah memiliki supermarket MLM pertama di dunia, yaitu BannerStore yang memungkinkan semua anggotanya berbelanja seperti biasa.
Operasional, kebijakan, corporate culture, maupun sistem akuntansinya harus sesuai syari’ah. Semua kebijakan, operasional, system penghitungan bonus dan sebagainya diselenggarakan secara transparan, terbuka, adil, dan tidak mempersulit. Jika ada stokist yang melakukan kecurangan dengan perubahan kebijakan sepihak, ataupun tidak mencatat bonus yang menjadi hak seorang distributor, maka perusahaan akan menutup izin usahanya.
Tidak ada excessive mark up harga barang (harga barang di mark up sampai dua kali lipat), sehingga anggota terzalimi dengan harga yang amat mahal, tidak sepadan dengan kualitas dan manfaat yang diperoleh. Semua produk di Tianshi terjamin kualitasnya dan sudah terbukti manfaatnya bagi yang menggunakannya, jika dibandingkan produk sejenis (jika ada di pasaran, karena kebanyakan produk Tianshi memiliki hak paten sendiri) maka harga produk Tianshi termasuk murah dan sepadan dengan kualitas dan manfaatnya. Disamping itu anggota akan mendapat keuntungan lebih dari produk yang dibelinya. Selain itu setiap anggota akan mendapatkan harga yang sama untuk semua produk yang didistribusikan baik yang sudah lama bergabung maupun yang baru bergabung, jadi tidak ada satu level pun yang mendapatkan perbedaan harga karena masing-masing anggota membeli dari sumber yang sama yaitu perusahaan Tianshi melalui stokist atau BannerStore.
Struktur manajemennya memiliki Dewan Pengawas Syari’ah (DPS) yang terdiri dari para ulama yang memahami masalah ekonomi. Di Tianshi dan perusahaan supportnya (UNICORE), ulama adalah tempat berkonsultasi segala permasalahan system marketingnya agar tidak keluar dari koridor bisnis yang Islami (walaupun pemiliknya bukan orang Islam, tapi dia mengetahui bahwa mayoritas penduduk dunia adalah muslim, maka harus menyesuaikan agar bisa diterima). Salah satu ulama yang sudah konsen pada MLM Tianshi adalah ketua PBNU K.H. Hasyim Muzadi dan Pengasuh Ponpes Daruttauhid K.H. Abdullah Gymnastiar (Aa Gym).
Formula insentif harus adil, tidak menzalimi down line dan tidak menempatkan upline hanya menerima pasif income tanpa bekerja, upline tidak boleh menerima income dari hasil jerih payah downlinenya. Di Tianshi, seorang upline harus menjadi contoh dan panutan bagi downline-nya, sehingga para upline harus bekerja lebih keras agar cara kerjanya bisa diduplikasi juga oleh downline-nya. Saya melihat dan merasakan sendiri bahwa upline-upline saya hingga top leader tidak bersantai ria tetapi selalu aktif menjadi mentor memberikan motivasi, memberikan contoh presentasi di depan downlinenya, menerima konsultasi gratis untuk downline, dan sebagainya. Maka wajar jika jerih payah ini dibalas dengan insentif dari perusahaan yang sesuai dengan kadar kinerjanya. Para downline akan sangat berterimakasih kepada upline-nya karena selalu merasa dibantu. Jadi jelas tidak ada yang didzalimi di Tianshi, dan income yang didapat pun bukan dari hasil jerih payah downline-nya tetapi insentif dari perusahaan karena jerih payahnya membimbing distributor baru. Selain itu, ada prinsip di Tianshi yaitu jika Anda ingin sukses, maka Anda harus membantu orang lain yang Anda rekrut untuk sukses lebih dulu, dan Anda pun pasti akan mendapat hasil dari itu.
Pembagian bonus harus mencerminkan usaha masing-masing anggota. Tianshi memberikan bonus yang sesuai dengan level masing-masing anggota, semakin naik levelnya berarti semakin besar tanggung jawabnya terhadap jaringannya yang berarti sepadan jika pembagian bonusnya juga besar. Semakin ulet dan keras usaha seorang anggota Tianshi, maka omzet jaringannya pun akan semakin besar, dan tentu bonusnya pun besar. Di Tianshi, para anggota baru pun tidak dituntut untuk melakukan hal yang disebut sebagai tutup poin agar bisa mendapatkan bonus, karena hal ini berarti dia dituntut untuk membeli produk dalam bulan berjalan sesuai ketentuan padahal dia tidak punya modal yang cukup untuk itu, dan jika tidak bisa menutup poin maka bonusnya hangus. Tianshi memberikan kemudahan pengumpulan omzet dengan cara akumulasi omzet pribadi dan jaringan tanpa batas waktu untuk memperlihatkan seberapa keras usahanya membangun aset jaringan, dengan cara seperti ini maka semakin besar akumulasi omzetnya maka bonusnya pun semakin besar tanpa takut bonus hangus karena tidak punya modal untuk tutup poin. Ada sistem tutup poin atau kewajiban berbelanja setelah seorang anggota mencapai level tertentu dimana penghasilan bulanan sudah besar, dan jelas itu tidak akan membebani dirinya karena tutup poinnya kecil sekali.
Tidak ada eksploitasi dalam aturan pembagian bonus antara orang yang awal menjadi anggota dengan yang akhir. Di Tianshi, bonus yang diberikan berdasarkan keaktifannya membeli produk dan membangun jaringan, hal ini membuktikan bahwa tidak ada eksploitasi terhadap orang yang belakangan bergabung menjadi anggota. Semakin aktif, maka bonusnya akan semakin besar dan bahkan bisa “menyalip” orang yang mensponsorinya (upline).
Bonus yang diberikan harus jelas angka nisbahnya sejak awal. Presentasi dan Training Membangun Jaringan di Tianshi selalu disebutkan angka-angka pencapaian bonus setiap tahapan baik dalam bentuk persentase maupun nilai nominal. Jadi tidak ada yang disembunyikan atau tidak dijelaskan sejak awal.
Tidak menitik beratkan barang-barang tertier ketika ummat masih bergelut dengan pemenuhan kebutuhan primer. Syukurlah karena Tianshi sekarang memiliki BannerStore, sebuah supermarket MLM yang pertama di dunia, selain menjual produk unggulan Tianshi (produk kesehatan) juga menjual berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga bersaing dan jenis produk yang sering dibutuhkan masyarakat, seperti beras, indomie, minuman ringan, sabun, dan sebagainya. Jelas Tianshi lebih menitikberatkan kepada pemenuhan kebutuhan harian masyarakat/ummat demi pemberdayaan ekonomi ummat.
Cara penghargaan kepada mereka yang berprestasi tidak boleh mencerminkan sikap hura-hura dan pesta pora, karena sikap itu tidak syari’ah. Praktik ini banyak terjadi pada sejumlah perusahaan MLM. Di Tianshi, nyaris suatu kewajaran dari sebuah perusahaan bisnis yang besar menggelar acara besar, namun tidak sedikitpun tampak berhura-hura maupun pesta, kecuali mereka yang berprestasi maju bergiliran ke panggung untuk memperkenalkan diri, menyampaikan motivasi, dan memperlihatkan semangat dan etos kerjanya. Adanya reward mobil mewah yang kadang dipertontonkan di beberapa event, itu pun tidak dihias macam-macam kecuali tampil apa adanya dan untuk memperlihatkan bukti kesuksesan mereka agar kemudian bisa ditiru oleh jaringannya. Bahkan penampilan distributor yang berprestasi dan yang sudah mendapat reward sangat jauh dari sifat sombong, yang ada adalah sujud syukur saat diumumkan mendapat reward, dan bukankah sikap bertahniah (bersukacita/bersyukur) dan bertahadduts binni’mah (mengumumkan rezeki yang diterima) juga diajarkan dalam Al-Qur’an ?
Perusahaan MLM harus berorientasi pada kemaslahatan ekonomi ummat. Tianshi selalu mengarahkan bisnisnya untuk mengatasi pengangguran, ekonomi lemah, dan untuk siapapun yang punya keinginan atau harapan besar yang ingin diwujudkan (impian dalam hidup). Dengan modal yang kecil, tentu masyarakat luas tidak akan sulit melakukannya, apalagi produk yang dipasarkan lebih berorientasi kepada kebutuhan dasar masyarakat, sehingga sangat potensial untuk berkembang dan mengangkat perekonomian umat. Menteri Koperasi dan UKM, Suryadharma Ali, pada Awakening Seminar di Istora Senayan 24 Agustus lalu mengatakan, “Tianshi mampu meningkatkan usaha dari mikro ke menengah hingga besar. Mobil-mobil mewah adalah bukti bahwa Tianshi mampu menggerakkan usaha-usaha skala besar.” Menteri Tenaga Kerja, Erman Suparno, juga mengatakan, “Alangkah baik bila masyarakat memiliki kesadaran untuk mengurangi ketergantungan kepada pemerintah dengan memberikan peluang usaha seperti MLM ini.”

Jadi, apa lagi yang perlu diragukan lagi mengenai bisnis Multi Level Marketing, terutama Tianshi ? Pastikan Anda juga membaca Tips Memilih MLM yang baik di website ini.

Bagaimana keputusan Anda ? Karena untuk menjadi sukses adalah pilihan hidup.

Artikel yang berhubungan :

ShareThis

Jangan khawatir, email Anda terjaga kerahasiaannya.

MLM DALAM PERSPEKTIF ISLAM

2009-09-03T21:11:00.000-07:00

Terkait dengan label syariah pada MPPSyariah, pimpinan perusahaan telah melakukan presentasi semua produk dan aktivitas MPPSyariah di depan Dewan Syariah Nasional. Kita tunggu saja berita resmi dari MPP soal ini.

Selanjutnya untuk mengetahui lebih jauh berbagai aspek dari pemasaran berjenjang (MLM) dalam persfektif islam, berkut ini ada beberapa artikel, baik yang pro ataupun kontra. Yang kontra sebenarnya hanya mengingatkan saja bahwa MLM bila tidak dijalankan dengan baik dan disikapi dengan bijak akan menghadilkan banyak sekali kemadhorotan. Tentunya tidak hanya MLM, semua aspek bisnis juag akan berlaku demikian.

Artikel Dokter Nasir (MLM Dalam Persfektif Fiqih Islam)
Artikel Dakwatuna (Hukum Bisnis MLM- bagian 1)
Artikel Dakwatuna (Hukum Bisnis MLM-bagian 2)

12 syarat agar MLM menjadi syari’ah :

Produk yang dipasarkan harus halal, thayyib (berkualitas) dan menjauhi syubhat (Syubhat adalah sesuatu yang masih meragukan).
Sistem akadnya harus memenuhi kaedah dan rukun jual beli sebagaimana yang terdapat dalam hukum Islam (fikih muamalah)
Operasional, kebijakan, corporate culture, maupun sistem akuntansinya harus sesuai syari’ah.
Tidak ada excessive mark up harga barang (harga barang di mark up sampai dua kali lipat), sehingga anggota terzalimi dengan harga yang amat mahal, tidak sepadan dengan kualitas dan manfaat yang diperoleh.
Struktur manajemennya memiliki Dewan Pengawas Syari’ah (DPS) yang terdiri dari para ulama yang memahami masalah ekonomi.
Formula intensif harus adil, tidak menzalimi down line dan tidak menempatkan up line hanya menerima pasif income tanpa bekerja, up line tidak boleh menerima income dari hasil jerih payah down linenya.
Pembagian bonus harus mencerminkan usaha masing-masing anggota.
Tidak ada eksploitasi dalam aturan pembagian bonus antara orang yang awal menjadi anggota dengan yang akhir.
Bonus yang diberikan harus jelas angka nisbahnya sejak awal.
Tidak menitik beratkan barang-barang tertier ketika ummat masih bergelut dengan pemenuhan kebutuhan primer.
Cara penghargaan kepada mereka yang berprestasi tidak boleh mencerminkan sikap hura-hura dan pesta pora, karena sikap itu tidak syari’ah. Praktik ini banyak terjadi pada sejumlah perusahaan MLM.
Perusahaan MLM harus berorientasi pada kemaslahatan ekonomi ummat.

The Islamic Food and Nutrition of America (IFANCA) telah mengeluarkan edaran tentang produk MLM halal dan dibenarkan oleh agama yang diteken langsung oleh M. Munir Chaudry, Ph.D, selaku Presiden IFANCA. Dalam edarannya, IFANCA mengingatkan umat Islam untuk meneliti dahulu kehalalan suatu bisnis MLM sebelum bergabung ataupun menggunakannya. Yaitu, dengan mengkaji aspek:

Marketing Plan-nya, apakah ada unsur skema piramida atau tidak. Kalau ada unsur piramida yaitu distributor yang lebih duluan masuk selalu diuntungkan dengan mengurangi hak distributor belakangan sehingga merugikan down line di bawahnya, maka hukumnya haram.
Apakah perusahaan MLM, memiliki track record positif dan baik. Ataukah tiba-tiba muncul dan misterius, apalagi yang banyak kontroversinya.
Apakah produknya mengandung zat-zat haram ataukah tidak, dan apakah produknya memiliki jaminan untuk dikembalikan atau tidak.
Apabila perusahaan lebih menekankan aspek targeting penghimpunan dana dan menganggap bahwa produk tidak penting atau hanya sebagai kedok, apalagi uang pendaftarannya cukup besar nilainya, maka patut dicurigai sebagai arisan berantai (money game) yang menyerupai judi.
Apakah perusahaan MLM menjanjikan kaya mendadak tanpa bekerja ataukah tidak demikian.

Selain kriteria penilaian di atas perlu diperhatikan pula hal-hal berikut:

Transparansi penjualan dan pembagian bonus serta komisi penjualan, disamping pembukuan yang menyangkut perpajakan dan perkembangan networking atau jaringan dan level, melalui laporan otomatis secara periodik.
Penegasan motif dan tujuan bisnis MLM sebagai sarana penjualan langsung produk barang ataupun jasa yang bermanfaat, dan bukan permainan uang.
Meyakinkan kehalalan produk yang menjadi objek transaksi riil (underlying transaction) dan tidak mendorong kepada kehidupan boros, hedonis, dan membahayakan eksistensi produk muslim maupun lokal.
Tidak adanya excesive mark up (ghubn fakhisy) atas harga produk yang dijualbelikan di atas covering biaya promosi dan marketing konvensional.
Harga barang dan bonus (komisi) penjualan diketahui secara jelas sejak awal dan dipastikan kebenarannya saat transaksi.
Tidak adanya eksploitasi pada jenjang manapun antar distributor ataupun antara produsen dan distributor, terutama dalam pembagian bonus yang merupakan cerminan hasil usaha masing-masing anggota.

PENDAFTARAN VIA SMS

2009-09-03T20:56:00.000-07:00

PENDAFTARAN VIA SMS Tata Cara Pendaftaran Via SMS (klik detail)
PENDAFTARAN VIA SMS 1. Untuk pendaftaran (maksimal 160 karakter/huruf KAPITAL): MPP(spasi)REG*NOMOR SERI KARTU AKTIF MEMBER*PIN KARTU AKTIF*NAMA CALON MEMBER*NO HP CALON*PASSWORD UNTUK MASUK KE WEB(HURUF/ANGKA/KOMBINASINYA)*ID SPONSOR*ID UPLINE 2. Untuk update data member (maksimal 160 karakter/huruf KAPITAL): MPP(spasi)UP*USERID (MEMBER BARU)*ALAMAT*KOTA*KODE POS*KODE BANK*NO REKENING*NAMA PEMILIK REKENING*TANGGAL LAHIR (TTBBTAHUN) Catatan : - Gunakan huruf KAPITAL untuk setiap huruf yang diketikkan. - Biaya registrasi dikenakan biaya Rp.1.000.- dari Deposit HP yang mendaftarkan. - Format sms pendaftaran dan update data dikirmkan ke sms center transaksi - Setelah mendaftar Calon member baru wajib meng up date data dari hp keagenannya, (update pertama gratis) - Member baru mendapatkan deposit pulsa Rp.50.000.- setelah melakukan update data via sms. - Update berikutnya ada biaya (biaya Rp.100.- dari deposit member). - Dalam pengisian NAMA CALON MEMBER, ALAMAT dan NAMA PEMILIK REKENING boleh menggunakan karakter titik ( . ) dan spasi. - Dalam pengisian NAMA CALON MEMBER, ALAMAT dan NAMA PEMILIK REKENING tidak boleh menggunakan karakter koma ( , ). - Perlu diperhatikan untuk up date data member baru, kota dan bank, memakai kode (dijelaskan dibawah). - Tanggal lahir diisi dengan format DDMMYYYY misal tanggal lahir 1 Mei 1970 maka data yang diketikkan adalah 01051970 . - Pastikan data yang diketikkan sudah LENGKAP dan BENAR, karena pendaftaran melalui sms ini tidak menampilkan halaman konfirmasi seperti pendaftaran melalui web. Terutama data mengenai SPONSOR, UPLINE, NO HP member baru, NO REKENING, NAMA BANK, NAMA PEMILIK REKENING dan tanggal lahir karena data-data ini menyangkut pembayaran bonus dan pendaftaran asuransi. Segala akibat dari kesalahan / kelalaian atas informasi yang diberikan pada saat mendaftarkan / update data merupakan tanggung jawab dari member sendiri . Kode Bank : BCA : BCA BNI / BNI Syariah : BNI BRI : BRI Bank Syariah Mandiri : BSM Bank Muamalat : MUAMALAT Bank Mandiri : MANDIRI Kode Kota : - Jika member baru tinggal di suatu kota maka tinggal menuliskan nama kota nya saja menggunakan huruf kapital dan tidak menggunakan spasi, misal seorang member tinggal di kota Banda Aceh maka di dalam format sms updatenya : BANDAACEH Kode Kabupaten : - Jika member baru tinggal di suatu kabupaten maka yang diketik dalam sms pendaftaran adalah KAB.(NAMA KABUPATEN TANPA SPASI). Misal seorang member baru tinggal di Kabupaten Lima Puluh Kota maka di dalam format sms updatenya : KAB.LIMAPULUHKOTA FaQ - HP siapakah yang digunakan untuk mendaftarkan member baru? HP setiap member MPP Syariah yang memiliki saldo deposit minimal Rp.1.000.- , (tidak harus HP Sponsor / Upline nya) - Setelah mengirimkan sms pertama (Registrasi) apa yang terjadi? Jika sms sukses terkirim dan diproses maka akan ada sms pemberitahuan kepada HP yang mendaftarkan dan HP member baru berupa nomor ID. Namun member baru belum mendapatkan deposit awal sebesar Rp.50.000.- hingga member baru tersebut mengirimkan sms untuk melengkapi data (update data). Deposit akan dikirimkan jika member baru melakukan update data awal melalui sms, jika update data awal dilakukan melalui web maka deposit pulsa belum akan terkirim. Setelah update data melalui sms sukses maka member baru tersebut bisa melengkapi data melalui website. - Berapakah biaya yang dikenakan (dikurangi dari deposit member) untuk melakukan pendaftaran dan update data? Saat ini biaya yang dikurangi dari deposit untuk mendaftarkan member baru adalah Rp.1.000.- untuk sekali pendaftaran (dari HP yang mendaftrkan). Sedangkan saat ini biaya untuk update data member baru adalah gratis untuk sms pertama, namun untuk sms update data berikutnya dikenakan biaya Rp.100.-/sms. Hal – hal apa saja kah yang harus diperhatikan dalam registrasi melalui sms ini? - Gunakan huruf KAPITAL untuk setiap huruf yang diketikkan - Gunakan tanda * (tanda bintang) sebagai tanda pemisah antar data yang dimasukkan - Pastikan data yang diketik kan sudah LENGKAP dan BENAR, karena pendaftaran melalui sms ini tidak menampilkan halaman konfirmasi seperti pendaftaran melalui web. Terutama data mengenai SPONSOR, UPLINE, NO HP member baru, NO REKENING, NAMA BANK, NAMA PEMILIK REKENING dan tanggal lahir karena data-data ini menyangkut pembayaran bonus dan pendaftaran asuransi - Format sms pendaftaran dan update data dikirmkan ke sms center transaksi - Update data pertama kali bagi member yang didaftarkan melalui sms, harus melalui sms juga agar mendapatkan deposit pulsa Rp.50.000.-. Untuk update data (no NPWP, status pernikahan, jumlah anak, dll) selanjutnya dapat melalui web.

UNTUK KONSULTASI DAN BERGABUNG SILAHKAN HUBUNGI BADRUDIN MUHSIN DI email/YM/FB: binmuhsin_group@yahoo.co.id atau HP: 085227044550

Tlp: 021-91913103
KENAPA HARUS BERGABUNG DI MPP SYARIAH BERSAMA SAYA?
Karena saya adalah pemilik | PAKET POS | sehingga secara otomatis andapun akan saya promosikan juga. Karena saya adalah pemilik | BIN MUHSIN GROUP | sehingga anda akan mendapatkan semua kemudahan bergabung di jaringan bisnis saya

Info & informasi lowongan kerja CPNS PNS dan BUMN 2009 / 2010 / 2011

2009-09-03T04:54:00.000-07:00

SILAHKAN DAFTAR DAN LANGSUNG KERJA

Info CPNS PNS SUMBER : http://lowongankerjas.com/info-lowongan-penerimaan-cpns/
Info & informasi lowongan kerja CPNS PNS dan BUMN 2008/2009 pengumuman penerimaan seleksi test/tes ujian pengangkatan pendaftaran persyaratan/syarat pengadaan rekrutmen recruitment formasi daftar nama dan alamat download soal ujian cpns/pns seluruh departemen pemerintah pusat maupun daerah (propinsi/provinsi kota kabupaten kecamatan). Halaman ini akan terus di-update setiap ada info CPNS/PNS terbaru. Bagi yg berminat mengikuti tes/test CPNS silahkan kunjungi halaman ini secara teratur (bookmark/masukkan situs ini ke favorite browser Anda). Tip: browser –> favorites –> Add –> OK:

Informasi terbaru seputar Lowongan & Penerimaan CPNS 2007 2008 2009 (download pdf, doc, text, zip, html, bookmarks):

Lowongan CPNS Deplu 7 s.d 21 Agustus Tahun 2007
Lowongan Dokter PTT Agustus September 2007
KORPPRI PEMKO BATAM MENYALURKAN BERAS MURAH
Info CPNS 2007: Guru Honorer Jadi Pegawai Tetap pada 2007
Lowongan Formasi CPNS Departemen Perdagangan 2007
Pengumuman PNS Hasil Seleksi Administratif. Zona I Calon Pegawai PPATK 2007
Pengumuman PNS Hasil Seleksi Administratif Calon Pegawai PPATK 2007 Zona II
Pengumuman PNS Hasil Seleksi Administratif Calon Pegawai PPATK 2007 Zona III
LOWONGAN PNS KEJAKSAAN AGUNG RI 2007
Formasi CPNS 2007 Diumumkan September
Penerimaan CPNS 2007
DIKLAT CPNS BPK TAHUN 2007
Riau: 977 Tenaga Honor Jadi CPNS
Agustus 2007 Lowongan Penerimaan CPNS Dibuka Serentak
PENGUMUMAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PPATK 2007 YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI
Lowongan Penerimaan PNS CPNS Polri 2007
Pengumuman semen gresik juli 2007
Pengumuman Penerimaan CPNS Taruna AMG 2007 2008
Formulir Pendaftaran Penerimaan Taruna AMG 2007 2008
Pengumuman Hasil Seleksi Administratif Calon Pegawai PPATK 26 Juni 2007
CPNS Pemkot Malang 2007: Pengumuman CPNS Dua Versi
CPNS Depag 2007 28 ribu
Penerimaan 300.000 CPNS pada Juli 2007
Lowongan CPNS Polri 2007
HASIL UJIAN PENYARINGAN CPNS BPK-RI TAHAP I 2006-2007
Kumpulan Soal CPNS
Seleksi CPNS 2007
- Lowongan CPNS BPK 2006-2007
- Lowongan CPNS 2006 2007
- Hari Ini Seleksi CPNS Depdiknas DIY
- Lowongan CPNS POLRI 2006-2007
- CPNS Calon Pegawai Negeri Sipil.
- . PERSIAPAN UJIAN MASUK CPNS
- CPNS: Mantan GAM boleh Daftar CPNS
- Pengumuman Orientasi CPNS LIPI
- Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI
- Informasi Penerimaan CPNS LIPI
- Makassar Resmi Rekrut 707 CPNS
- Seleksi CPNS di Lingkungan BATAN
- Lowongan dan Download Formulir CPNS DEPLU Oktober 2006.
-. Lowongan CPNS DEPLU Oktober 2006
-. Penerimaan CPNS 2006 Didominasi Guru
- CPNS 2006 Hanya untuk Tenaga Honorer
- Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2005/2006
- Pengumuman Persyaratan CPNS 2006
- Catatan Seleksi CPNS 2006.
- CPNS Dephut - Departemen Kehutanan
- Daftar Eliminasi
- Pengumuman Hasil Seleksi Penerimaan CPNS DKP
- PENGUMUMAN PENDAFTARAN Lowongan CALON HAKIM AGUNG
- PENERIMAAN PENDAFTARAN CALON HAKIM AD HOC
- Karwayan Kantor Pertanahan
- SELEKSI PENERIMAAN CPNS DEPKEU
- Pendaftaran AKPOL 2007
Dowload info database CPNS/PNS soal-soal ujian penerimaan pendaftaran pengumuman pengadaan(pdf, doc, text, html, bookmark):

UUD 1945 + Amandemen 2006
Soal Ujian CPNS: Kebijakan Pemerintah
Soal Ujian CPNS: Pengetahuan Umum
Contoh soal CPNS: TOEFL PRACTICE (Paper Based)
Test Bakat Skolastika CPNS
Soal-soal CPNS: Bahasa Indonesia
Info soal CPNS/PNS: Bahasa Inggris
Soal Ujian Penerimaan CPNS: Falsafah Ideologi
Contoh soal Penerimaan CPNS: Sejarah Nasional Indonesia
Soal CPNS TATA Negara
Info test ujian CPNS Tata Negara
Contoh soal ujian CPNS/PNS Bahasa Indonesia (2)
Kumpulan soal ujian CPNS Tata Negara, Falsafah & Ideologi, Sejarah, UUD 45
Download Arsip Database CPNS & Info Kerja (pdf, doc, zip, text, html, bookmarks)

CPNS MA Diklat Sumbar
PENGUMUMAN BADAN METEOROLOGI DAN GEOFISIKA
Calon Pegawai Negeri Sipil
PENGANGKATAN CPNS EKS TENAGA HONORER DEPTAN DEPARTEMEN PERTANIAN 2007
Penerimaan CPNS calon pegawai negeri sipil Juli 2007
CPNS DEPAG Departemen Agama 2007
CPNS PP 2000 098
Pengumuman CPNS LIPI tahap 1
Pengumuman CPNS LIPI tahap 2
Pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan (Dephub)
Guru Bantu Daftar Jadi PNS
CPNS Departemen Pertahanan Deptan
Daftar Riwayat Hidup
CPNS Guru Honor
CPNS Departemen Pendayagunaan Aparatur Negara Menpan
CPNS Dephut Departemen Kehutanan
CPNS DEPKES Departemen Kesehatan
Lowongan Kerja CPNS 2007
Pengumuman Penerimaan CPNS DEPLU Departemen Luar Negeri
Pengumuman CPNS DEPDIKNAS Departemen Pendidikan Nasional
- Soal Formasi PNS CPNS
- Alamat DINKES Dinas Kesehatan Jateng Jawa Tengah
- Pengumuman CPNS. (Calon Pegawai Negeri Sipil)
- Pendaftaran CPNS Dibuka Serentak
- BPK Pemeriksaan Bank
- Mekanisme Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
- Lowongan CPNS/PNS Pegawai Negeri Sipil Seluruh Departemen
- DKI Jakarta
- Pabean Bidang Ekspor
- Perda Batam
- Alamat Dinkes (Dinas Kesehatan) Jateng Jawa Tengah
- BKN Badan Kepegawaian Negara
- Beacukai Depkeu Departemen Keuangan
- BPK Pemeriksaan Bank
- CPNS Bojonegoro Jatim Jawa Timur
- CPNS Guru Honorer
- CPNS JATIM Jawa Timur
- Cuti di Luar Tanggungan Negara
- Pemeriksaan CPNS di Perguruan Tinggi
- Empat Syarat Kompetensi pns CPNS
- Keppres (Keputusan Presiden) nomor 159 tahun 2000
- Pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan calon hakim
- Depag Buka Lowongan 13 ribu CPNS Departemen Agama
- Pungutan pada Gaji PNS (Pegawai Negeri Sipil) Dilarang
- Meneg PAN (Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara) Gaji PNS tugas Menkeu (Menteri Keuangan)
- Pemerintah Bayar Kenaikan Gaji PNS Pegawai Negeri Sipil
- Departemen agama (depag) buka lowongan pegawai negri sipil (PNS)
- Formulir Pendataan Honorer depkeu Departemen Keuangan
- PAN (Pendayagunaan Aparatur Negara) dan BPK Badan Pemeriksa Keuangan
- Pengumuman hasil seleksi cpns daerah jateng jawa tengah
- Pengumuman pengadaan cpns Departemen Pertanian deptan
- Pengumuman peserta ujian lulus cpns
- Pengumuman CPNS calon pegawai negeri sipil
- Pengumuman CPNs depdiknas departemen pendidikan nasional
- Penjelasan PP nomor 96 tahun 2000
- Peraturan bpk badan pemeriksa keuangan nomor 21 tahun 2005
- Pungutan Pada Gaji PNS Dilarang
- Surat Keputusan Bersama (SKB) BPS dan BKN Badan Kepegawaian Negara
- Tes (test) pns pegawai negeri sipil berkualitas
- Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil DEPLU Departemen Luar Negeri Golongan III Tingkat Sarjana
- Seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil Depnakertrans
- Soal test tes cpns pns jatim jawa timur
- 80 Sekolah di Kota Batu Kekurangan Guru
- Kepala BKD Jawa Tengah Dicopot
- Ketua KPUD Tersangka Percaloan PNS
- Pegawai Negeri (PNS) Baru Wajib Tes Narkoba
- Pengangkatan Guru Bantu Jadi CPNS Selesai 2007
- PNS Guru bantu
- Rekrutmen Pegawai Negeri Dibuka Kembali Oktober
- RPP Pendidikan Kedinasan dibahas
- Seleksi Pegawai Negeri Tahun Depan Dilakukan Pusat
- Terlibat Calo PNS Ketua KPUD jambi
- Departemen Keuangan
- Jumlah Posisi PNS di Depag yg Kosong
- Syarat cpns calon pegawai negeri sipil
- Dasar hukum pns
- Syarat persyaratan cpns calon pegawai negeri sipil
- Informasi Penerimaan Cpns LIPI
- Formulir Daftar Riwayat Hidup dan Surat pernyataan untuk CPNS LIPI
- Pengumuman Penerimaan CPNS LIPI di Kompas
- Surat Keputusan Kepala LIPI untuk Penerimaan CPNS LIPI
- PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
- DAFTAR ALAMAT KOORDINATOR WILAYAH DEPARTEMEN KEHUTANAN
- DAFTAR ALAMAT TEMPAT TEST CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
- Lowongan Penerimaan CPNS Yogyakarta 2007
- Kelengkapan Berkas Pengangkatan CPNS UGM yang Harus Dipenuhi
- PROGRAM MAGANG DEPTAN (Departemen Pertanian)
- Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Jawa Timur
- DKP Departemen Kelautan dan Perikanan RI
- Lowongan kerja TNI
- Formasi CPNS
- Pelamar CPNS Pemprov SUMUT sumatera utara Umum dan Honorer
- SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BPS SUMUT
- PENERIMAAN CPNS 2007 DILAKSANAKAN DAERAH
- Penerimaan CPNS 2-15 Februari 2006
- Kisi-kisi Test CPNS BPK 2007
- Seleksi CPNS Umum Juli 2007
- PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
- PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
- Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipi Universitas Brawijaya
- 6 Lowongan CPNS Bandung dari 271
- CPNS pemko medan Sumut
- SK CPNS MEDAN PELAMAR UMUM
- Lowongan CPNS BADAN METEOROLOGI dan GEOFISIKA
- Pendaftaran CPNS Dibuka Serentak
- PENGUMUMAN CPNS DEPARTEMEN PERTANIAN
- Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Pertanian
Database Daftar Tenaga Honorer berbagai Departemen Pemprov Pemkot dan Pemkab (download pdf, doc, text, html, bookmarks)

Daftar tenaga honorer administrasi dki Jakarta
Daftar tenaga honorer kesehatan pemprov dki jakarta
- Database daftar tenaga honorer depkes departemen kesehatan RI
- UGM Kebijakan-Akademik-Universitas-2005-2010
- Pengumuman departemen keuangan
- PNS CPNS Kota Bandung
- PNS di Kota Bandung
- Pelamar CPNS Padati Kantor Pos Bandung
- Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
- Soal Rekrutmen CPNS
- PNS Bandung Tes Urine
- DPRD PNS Bandung Terima Gaji Ganda
- Kantong PNS Bandung Bakal Makin Tebal
- Keputusan Direktur Jenderal Pajak
- CPNS 2007 - Prediksi CPNS, CPNSD, Honorer, Kumpulan Soal
- DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
- Pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan Calon Hakim
- DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
- PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM (PU)
- PNS Guru Bantu
- Daftar Tenaga Honorer UGM Yang Diangkat CPNS
- INFO LOWONGAN CPNS MEDAN BANDUNG YOGYA SRABAYA SEMARANG
- BKD Sragen: perubahan kuota CPNS
- Perekrutan CPNS Klaten
- BKD Jawa Tengah (Jateng)
- PENDAFTARAN MAGANG DIY
- CPNS PROPINSI JAWA TIMUR
- CPNS ESDM
- Lowongan CPNS di Departemen ESDM
- Pengumuman Penerimaan Calon PNS Departemen ESDM
- DAFTAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TINGKAT SARJANA YANG LULUS SELEKSI BADAN METEOROLOGI DAN GEOFISIKA
- Guru Honor Ditempatkan di Daerah Pinggir
- PGRI Desak Pemda Agar Guru Honorer Peroleh SK
- Diduga Ada Manipulasi Dalam Seleksi CPNS Depag
- Surat dari Guru honor DKI Jakarta
- PERATURAN MENTERI KEUANGAN
- CPNS Departemen PU
- Pelamar CPNSD Resah Belum Terima Nomor Tes
- PNS Depag Ngawi
- Siswa IPDN Terlalu Cepat Diangkat Jadi PNS
- Tips Untuk Para Pengelola Diklat dan atau Kepegawaian
- SEKILAS PUSBINDIKLATREN BAPPENAS
- Pemkab Gorontalo Wajibkan Peserta PNS Prajabatan Ikut ESQ
- Mendiknas: Sangat Riskan Bubarkan IPDN
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Depkeu 9 Kali Lipat
- Video Hot Dua Sejoli PNS
- Video Mesum Dua Sejoli PNS Klaten
- Foto Mesum PNS Bekasi
- Foto Skandal Seks PNS Pemkot Bekasi
- Formasi PNS 2007
- Pengumuman CPNS Pemprov DKI
- FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
- Kejaksaan agung republik indonesia
- Lowongan PNS
- Pemberian Nomor Induk Pegawai (NIP)
-. Penerimaan Pegawai Negeri Sipil Di LAPAN
- Pengumuman Bupati Bandung Formasi CPNS
- Pengumuman CPNS DKI
- Seleksi CPNS Unibraw
- Lowongan Kerja CPNS DEPRIN & DEPKES
- Lowongan Kerja CPNS
- LOWONGAN CPNS 2007
- Lowongan CPNS Depkeu
- LOWONGAN KERJA CPNS DEPKEU UNTUK 1035 SARJANA DAN PASCA SARJANA
- Departemen Keuangan FAQ
- CPNS 2007 - Prediksi CPNS, CPNSD, Honorer, Kumpulan Soal Pembahasan Tip & Trik Jitu
- DPRD PACITAN SEPENDAPAT TES CPNS DIULANG
- Hari Ini Pengumuman Hasil Seleksi Tes CPNS
- Hasil Seleksi Tes CPNS Jateng Jawa Tengah
- Jurus Sukses Menembus CPNS
- Mekanisme Penerimaan CPNS Secara Nasional
- Mutu Tes CPNS 2006 Dinilai Rendah
- Pengumuman Hasil Tes CPNS Dipastikan Lewat Internet
- Polisi Tangkap Joki Tes CPNS
- Tes CPNS Dijamin 100% Lulus
- Tes Berkualitas untuk PNS Berkualitas
- Tes CPNS Diwarnai Joki
- Tes CPNS Paling Cepat 10 Januari
- Tes CPNS
- Tes penyaringan penerimaan CPNS
- Pengumuman Penerimaan PNS
- CPNS Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
- Pengumuman CPNS DKI
- PENGUMUMAN HASIL TES CPNS DKI
-. Pemprov DKI akan Seleksi 2.963 CPNS
- PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPSOS RI
- PENGUMUMAN HASIL TES CPNS DEPSOS
- Daftar Perserta TES CPNS Pegawai Honorer
- Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
- Soal PNS
- PNS BATAN
- DAFTAR LENGKAP NAMA PESERTA UJIAN MASUK CPNS DEPARTEMEN SOSIAL RI
- DAFTAR NAMA PESERTA UJIAN MASUK CPNS DEPSOS PADANG
- DAFTAR NAMA PESERTA UJIAN MASUK CPNS DEPSOS WILAYAH PULAU JAWA
- DAFTAR NAMA PESERTA UJIAN MASUK CPNS DEPSOS MAKASSAR PAPUA
- CPNS BPS Banten
- 650.000 Honorer Akan Menjadi PNS
Guru Bantu Dijanjikan Jadi PNS
Guru Bantu tak Bisa Daftar Jadi PNS
Kasus Larangan Sarjana Daftar Guru Bantu SD
Pengangkatan Guru Bantu Diharapkan Selesai 2007
Pengangkatan Guru Bantu Jadi CPNS Selesai 2007
Ratusan Guru Bantu Tak Masuk Daftar PNS di BKN
DATA GURU BANTU TANJUNG JABUNG BARAT
Data Guru Bantu BANJARNEGARA
Data Guru Bantu BANYUMAS
Data Guru Bantu BATANG
Data Guru Bantu GROBOGAN
Data Guru Bantu kab Blora
Data Guru Bantu KAB BOYOLALI
Lowongan Kejaksaaan Agung
CPNS Kota Bogor Terima SK
CPNS Berjilbab Kota Bogor Resah
Pengangkatan CPNS Formasi 2006 di Lingkungan IPB Bogor
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Data Guru Bantu KAB BREBES
PENDAFTARAN CPNS S-1
PENDAFTARAN CPNS DISERBU PELAMAR
Penerimaan Taruna Akademi Militer 2007
Keputusan Gubernur Jawa Timur Tentang Penetapan UMK di Jawa Timur Tahun 2007
Formasi PNS 2006 2007
Formasi CPNS 2006-2007
PENDAFTARAN CALON KADET AAL TAHUN 2007
Pengumuman CPNS DKI
Lowongan PNS DEPKOMINFO
Daftar Deptan
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI
Departemen LPND untuk PNS atau CPNS
Guru Bantu Aksi Nasional
Pengumuman CPNS Serang Banten
Seleksi Pegawai Negeri Dilakukan Pusat
Solo Panggil CPNS hasil Revisi
Sistem Perekrutan CPNS Guru Bantu
Yogyakarta Gelar Ujian CPNS
Asuransi PNS Belum Diteken Wako
PNS Batam Rekrutmen Tahun 2008
PNS Profesional dan Disiplin
Tes CPNS Tunggu Formasi 2007
Rekrutmen CPNS Ujung Tombak Reformasi
Rekrutmen PNS
Data Guru Bantu KAB CILACAP
Data Guru Bantu kab demak
Guru Bantu KAB JEPARA
Guru Bantu KAB KENDAL
Guru Bantu Kab Magelang baru
Guru Bantu kab Pekalongan
20 Persen CPNS Dephub Telat Ujian
Dephub Bahas Kebijakan Energi Dan Lingkungan Dengan IEA
Dephub Soal Bus Lintas Negara Asean
Dephub Depdagri bergabung perangi pungli
Dephub Desak Polisi Tertibkan Angkutan Pelat Hitam
Dephub Diminta Tingkatkan Kerjasama Keselamatan Penerbangan Dengan ICAO
Dephub Diminta Tingkatkan Komunikasi Internasional
Dephub Evaluasi Ban Vulkanisir Pesawat
DEPHUB JELASKAN POSISI AKHIR USAHA PENINGKATAN PENERBANGAN NASIONAL KE UNI EROPA
Dephub: Maskapai dan Bandara Terapkan SMS Akhir 2007
DEPHUB MINTA REVITALISASI JALUR LAMA KERETA API
Dephub Prioritaskan Proyek Kereta Api
Dephub Revisi KM 81/2004
Dephub Siap Perluas Grounded Pesawat B737-300
Dephub Tagih PT Pelni Soal Kapal Ke Nias
Sukawi Akui Kritik Dephub

Traffic mpp syariah booming.... duitnya juga booming... insya allah

2009-09-03T02:42:00.000-07:00

Sdr badrudin, Selamat datang di halaman member area Anda.

Pertama-tama kami ucapkan selamat yang sebesar-besarnya kepada anda karena anda telah tergabung dalam MPPSyariahku.Com. Berikut ini beberapa poin penting yang harus anda pahami :

Web Replika Anda :

http://www.mppsyariahku.com/?id=badrudin.
Link Promo Anda :

http://www.mppsyariahku.com/index.php?p=join&id=badrudin
Web Replika Anda telah di kunjungi sebanyak 3412 kali.
Silahkan Anda gunakan fasilitas untuk promo yang telah kami sediakan dengan sebagaimana mestinya dan Anda hanya diperbolehkan menggunakan fasilitas tersebut hannya untuk mempromosikan MPPSyariahku.Com.
Jika anda mempunyai pertanyaan, saran ataupun kritik. silahkan hubungi ke HP/Phone, email ataupun Ym yang telah kami cantumkan pada halaman Hubungi Kami.

Demikian jika dirasa masih kurang segala sesuatunya bisa kontak kami kapanpun.

Demi Kesuksesan Anda

UNTUK KONSULTASI DAN BERGABUNG SILAHKAN HUBUNGI BADRUDIN MUHSIN DI email/YM/FB: binmuhsin_group@yahoo.co.id atau HP: 085227044550

Tlp: 021-91913103

KENAPA HARUS BERGABUNG DI MPP SYARIAH BERSAMA SAYA?

Karena saya adalah pemilik | PAKET POS | sehingga secara otomatis andapun akan saya promosikan juga. Karena saya adalah pemilik | BIN MUHSIN GROUP | sehingga anda akan mendapatkan semua kemudahan bergabung di jaringan bisnis saya


Persyaratan Administratif	Sistem Online

0857 163 55447 (Sdri. Wenny) 0857 163 55448 (Sdri. Dewi)	0857 163 55449 (Sdr. Sam)

PENDAFTARAN CPNS

PELUSNG USAHA XAMTHONE PLUS DAN XAMSLIMER

PELUANG BISNIS SYARIAH ONLINE DAN ONLINE REKOMENDASI MAJLIS ULAMA INDONESIA - MUI

DAFTAR SEKARANG KLIK DISINI

Selamat Datang Dengan Membuka Situs Inianda menuju Exer Shariah Global Business ( Realtime Online Business System)

Apa itu sistem MLM Syariah Online?

PNS Dibekuk Usai Apel Pagi

Tangsel Kekurangan 1.200 PNS

Depdiknas Buka Lowongan untuk 2.565 Tenaga Kerja

PENERIMAAN CPNS IAIN SUNAN AMPEL 2009

Lowongan Kerja CPNS STAIN Salatiga th. 2009 / 20 Oktober

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja CPNS STAIN PEKALONGAN Th. 2009 / 20 Oktober

SEJUTA INFO LOWONGAN KERJA CPNS 2009 - 2010 - 2011

Lowongan Kerja CPNS Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) th. 2009 / 21 Oktober

MESIN PHOTO COPY xerox canon : RIZAL JAYA SAPUTRA jual dan beli service

FORMASI CPNS OKTO2009, FORMASI CPNS 2010BER NOPEMBER DESEMBER

OBAT DIABETES / KENCING MANIS

KHASIAT ENDIABET

KOMPOSISI ENDIABET

PAKET OBAT DIABETES

ENDIABET

HABBAT`S SEHAT

PRIMASAUDA PLUS

Habbat`s Oil 369

NIGELLIVE

REFERENSI DIABETES

Lowongan CPNS Depdiknas 14 September – 6 Oktober 2009

CPNS POLRI Pendaftaran 17 Sep - 8 Oktober 2009

Oktober, Penerimaan CPNS Serentak - Peluang Suap Menyuap Makin Besar Saturday, 26 September 2009

Lowongan CPNS Depdiknas (2) september oktober nopember 2009

Lowongan CPNS Depdiknas (2)

Lowongan CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI (Menristek) 2009 (7 Oktober 2009)

Penerimaan CPNS KEMENTERIAN NEGARA RISET DAN TEKNOLOGI ( Menristek ) T.A 2009 ( exp : 7 Oct, 2009 )

Related Links

Lowongan CPNS bulan September – Oktober 2009

Rangkuman intisari ramuan islami ribuan tahun plus ramuan tradisional indonesia

Info CPNS BUMN 2008/2009

Beasiswa Indonesia Scholarship

Scholarships Info Beasiswa

Info CPNS BUMN 2008/2009

Archives

PT. SARANA ALIHDAYA PRATAMA

PENGUMUMAN CPNS 2009 Departemen Perdagangan RI

Menpan: 2009 Pemerintah Buka Penerimaan 300.000 CPNS ( september - oktober)

Bulan September 2009 Pemerintah Buka 300.000 Lowongan CPNS (UPDATE)

UPDATE 6-09-2009

Informasi CPNS 2009 Pendaftaran CPNS 2009 jadwal test CPNS 2009 lanjut ke 2010 dan 2011

PENDAFTARAN CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA

INFO LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN SEPTEMBER 2009

INFO TENTANG LOWONGAN 100000 CPNS 2009 - 2010

DICARI 100000 PEGAWAI UNTUK SELURUH WILAYAH NEGARA KESATUAN RI

Lowongan CPNS BAKOSURTANAL Agustus Tahun 2009/2010

REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN FORMASI TAHUN 2009

LOWONGAN KERJA CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA

Multi Level Marketing dalam Perspektif Fiqih Islam

Artikel yang berhubungan :

MLM DALAM PERSPEKTIF ISLAM

PENDAFTARAN VIA SMS

Info & informasi lowongan kerja CPNS PNS dan BUMN 2009 / 2010 / 2011

Traffic mpp syariah booming.... duitnya juga booming... insya allah

Selamat Datang
Dengan Membuka Situs Ini
anda menuju
Exer Shariah Global Business
( Realtime Online Business System)